Empleos actuales relacionados con Gerente de Investigación y Desarrollo de Nuevos - Mérida Yuc - Somos Equilibrium
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Gerente de Sucursal
hace 2 semanas
Mérida, México Gerente de sucursal A tiempo completo¡Forma parte de nuestro equipo de trabajo como Gerente de Restaurante! Requisitos deseables: - De 30 a 55 años de edad. - Licenciatura en Administración o afín. - Disponibilidad de horario. - Deseable certificación en seguridad y manejo higiénico de los alimentos. - Experiência en manejo de personal y solución de problemas. - Experiência previa en...
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Gerente de Expansión y Nuevos Negocios
hace 2 días
Mérida, Yuc., México TRIVASA A tiempo completoEmpresa líder en la producción de materiales de construcción está en búsqueda de su **Gerente de expansión y nuevos negocios.** **Requisitos del puesto** - Estudios universitarios con título. - Experiência previa en desarrollo de negocios, expansión comercial, gestión de proyectos o áreas relacionadas. - Habilidades sólidas en ventas y...
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Gerente de desarrollo
hace 7 días
Mérida, Yucatán, México Gongora Traconis y asociados A tiempo completo $180,000 - $360,000 al añoGóngora Traconis y Asociados Dirección de agencia 408 de GNP Seguros.Buscamos a nuestro próximo Gerente de DesarrolloSi tienes alma de líder, disfrutas acompañar a otros a crecer y te inspira ver cómo alguien descubre su potencial... esta oportunidad es para ti.Principal responsabilidad: Acompañar, guiar y motivar a nuevos asesores de seguros durante...
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Asistente de Desarrollo de Negocio
hace 6 días
Mérida, Yuc., México Consultores de Ventaja Competitiva A tiempo completo**Descripción general del puesto** El ASISTENTE DE DESARROLLO DE NEGOCIO de INTEDYA es la persona encargada de prospección telefónica para la concertación de reuniones comerciales con DIRECTORES de PYMES que posteriormente serán realizadas por el director de la Oficina o las personas designadas por este. **Funciones** - Contacto/Prospección...
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Gerente de Taller
hace 4 días
Mérida, Yuc., México ART 2 PLAY A tiempo completoGerente de Taller Requisitos: Ingeniero o Diseñador Industrial-Experto en Manufactura de Productos de Madera Experiência: 3 años en un puesto similar Idioma: Inglés (Deseable) Conocimientos informáticos: Adobe Ilustrador, Adobe Photoshop, AutoCAD, Analisis de costes, Desarrollo de producto, Liderazgo, SolidWorks, Microsoft Office. Disponibilidad de...
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Ejecutiva de Desarrollo Organizacional
hace 6 días
Mérida, Yuc., México Atraccion de talento humano mid A tiempo completoEjecutiva de desarrollo organizacional **Requisitos**: Lic. psicología (Titulo y cédula) 2 años en Recursos Humanos el área de desarrollo organizacional o capacitación Experiência: Conocimiento de la Norma 035 Control y entrega de uniformes y EPP Impartiendo inducción, capacitaciones o cursos Organización de eventos de...
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Gerente de Tienda
hace 6 días
Mérida, Yuc., México Carne Onus comercial A tiempo completoDescripción En Grupo Bafar estamos verdaderamente interesados en continuar alimentando el progreso de México a través del compromiso de nuestro capital humano, que nos mantiene en la constante búsqueda de nuevos caminos, nuevas formas y nuevas oportunidades para hacer negocio. Por crecimiento solicitamos. **Gerente de Sucursal "MERIDA QUETZACOALT"** -...
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Gerente de Ventas Senior
hace 2 semanas
Mérida, Yuc., México SAMBLEN ESTRUCTURAS Y CONCRETOS A tiempo completo**IMPORTANTE EMPRESA DE CONSTRUCCIÓN Y PREFABRICADOS SOLICITA**: **GERENTE DE VENTAS SENIOR - EXPERIENCIA EN CONSTRUCCIÓN Y PREFABRICADOS** **FUNCIONES Y ACTIVIDADES**: - Diseñar e implementar planes de ventas alineados con los objetivos de la empresa. - Análisis de mercado y competencia para identificar tendencias y oportunidades. - Establecer...
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Gerente Comercial
hace 2 semanas
Mérida, Yuc., México PRULIFE A tiempo completoUnete a una de las compañías del sector financiero mas grandes y solidas del mundo, por crecimiento estamos buscando: **Gerente comercial** **Requisitos**: - Licenciatura terminada con titulo y cédula. - Vivir en la ciudad de Mérida Yuc. indispensable. - Experiência del al menos 5 años liderando equipos comerciales (capacitación, reclutamiento,...
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Gerente de Tienda
hace 2 días
Mérida, Yuc., México Grupo Andic, S. A. de C. V. A tiempo completoEstamos en búsqueda de un Gerente de Tienda con experiência sólida en liderazgo y gestión, listo para llevar nuestra tienda a nuevos níveles de éxito. Si tienes un historial probado en la gestión de equipos y te apasiona el comercio minorista, ¡queremos conocerte! ¿Qué necesitas? **Escolaridad**: Bachillerato concluido. **Experiência**: Mínimo 2...
Gerente de Investigación y Desarrollo de Nuevos
hace 2 semanas
**Funciones y Objetivos**
1. Desarrollo de Nuevos Productos: Liderar la investigación y el desarrollo de nuevos productos alimenticios, desde la idea inicial hasta el lanzamiento. Objetivo: Crear al menos 5 nuevos productos por año que cumplan con las necesidades del mercado y las tendencias de consumo.
2. Innovación de Productos: Identificar oportunidades de innovación en productos existentes para mejorar su sabor, textura, propiedades nutricionales o vida útil. Objetivo: Incrementar el portafolio de productos innovadores en un 10% anual, manteniendo la calidad y estándares de la empresa.
3. Investigación de Mercado y Tendencias: Monitorear y analizar las tendencias globales del mercado de alimentos y las preferencias de los consumidores para anticipar necesidades futuras. Objetivo: Incorporar al menos 2 nuevas tendencias alimentarias al portafolio de productos en los próximos 12 meses.
4. Optimización de Fórmulas: Rediseñar fórmulas y procesos de producción para optimizar costos y mejorar el rendimiento sin comprometer la calidad del producto. Objetivo: Reducir el costo de las fórmulas en un 8% mediante la optimización de ingredientes y procesos.
5. Cumplimiento Regulatorio y de Calidad: Asegurar que todos los nuevos productos cumplan con las normativas de seguridad alimentaria y los estándares de calidad locales e internacionales. Objetivo: Lograr una tasa de cumplimiento normativo del 100% en todos los nuevos lanzamientos.
6. Gestión de Proyectos de I+D: Coordinar y supervisar los proyectos de investigación y desarrollo, asegurando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y objetivos establecidos. Objetivo: Lograr que el 95% de los proyectos de I+D se completen dentro del tiempo y el presupuesto previstos.
7. Colaboración con Producción y Marketing: Trabajar de cerca con los departamentos de producción y marketing para asegurar la viabilidad técnica y comercial de los nuevos productos. Objetivo: Lograr un lanzamiento exitoso en el 90% de los nuevos productos desarrollados, en línea con las metas comerciales.
8. Sostenibilidad y Eficiencia en Desarrollo: Implementar prácticas sostenibles en la investigación y desarrollo de productos, buscando minimizar el impacto ambiental de las materias primas y procesos. Objetivo: Desarrollar productos con al menos un 20% de ingredientes sostenibles o de origen responsable en los próximos 2 años.
9. Gestión de Proveedores de Ingredientes: Coordinar con proveedores de ingredientes innovadores y sostenibles para asegurar la calidad y el abastecimiento constante. Objetivo: Establecer relaciones con al menos 3 nuevos proveedores de ingredientes innovadores o sostenibles al año.
10. Evaluación Sensorial y Pruebas de Producto: Organizar y supervisar pruebas sensoriales para asegurar que los nuevos productos cumplan con los estándares de sabor y calidad esperados por los consumidores. Objetivo: Alcanzar una calificación promedio superior al 90% en pruebas sensoriales realizadas antes del lanzamiento del producto.
11. Manejo de Propiedad Intelectual: Supervisar el registro de patentes y marcas para proteger las innovaciones en productos desarrollados. Objetivo: Obtener al menos una patente anual por innovaciones en los productos desarrollados.
12. Reducción de Tiempo de Desarrollo: Optimizar el ciclo de desarrollo de nuevos productos para acortar el tiempo desde la concepción hasta el lanzamiento. Objetivo: Reducir el tiempo de desarrollo de productos en un 15% dentro del próximo año.
13. Análisis de Competencia: Realizar estudios de la competencia para identificar áreas de mejora o nuevos nichos de mercado no explotados. Objetivo: Implementar al menos 2 innovaciones competitivas anuales que diferencien los productos en el mercado.
14. Formación y Capacitación de Equipos: Desarrollar al equipo de I+D, asegurando que estén actualizados en tendencias alimentarias, tecnología de alimentos y normativas. Objetivo: Mejorar el rendimiento del equipo en un 20% mediante programas de capacitación continua y especialización.
15. Monitoreo de KPI's de Desarrollo: Implementar y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI) para evaluar el éxito del proceso de desarrollo de productos. Objetivo: Mantener un índice de éxito de proyectos del 85%, basado en los KPI de costo, tiempo y calidad.
**Formación Académica**: Licenciatura en Ingeniería en Alimentos, Ciencia y Tecnología de Alimentos, Química, o áreas afines. Se valora Maestría en Innovación Alimentaria o MBA.
**Experiência**: Mínimo 7 años de experiência en el desarrollo de productos alimentarios, con al menos 3 años en posiciones de liderazgo.
**Conocimientos Técnicos**: Desarrollo de productos, seguridad alimentaria, análisis sensorial, procesos de producción, y normativas alimentarias (HACCP, FSSC 22000, etc.).
**Idiomas**: Inglés avanzado requerido, valorable conocimiento de otros idiomas. Habilidades
1. Liderazgo Innovador: Capacidad para li