Entrenador/representante de Seguridad

**LOCATION**:Acuna / Coahuila (MX-COA), Mexico | **BRAND**: New York Air Brake | **REQUISITION ID**:877 |** JOB GRADE**:10

Since 1890, New York Air Brake has been an innovative leader in the heavy-haul railroad industry. As a member company of Knorr-Bremse -the world’s leading manufacturer of braking systems for rail and commercial vehicles-New York Air Brake is recognized worldwide as a Center of Competence for heavy-haul freight railroad control systems. From multiple locations, we serve customers across the United States, Canada, and Mexico—reaching clear across the globe to South America, Africa, the Middle East, China, and Australia. Our talented, diverse, and dedicated teams develop innovative solutions to the challenges facing our customers. Join us in our next steps.

**JOB DESCRIPTION**:
**Resumen de la Posicion**:
Proporcionar entrenamiento al personal directo para habilitar a este con el conocimiento requerido para efectuar su trabajo de una forma segura siguiendo los procesos establecidos por los ingenieros de manufactura para cumplir con las especificaciones de calidad del ensamble del producto.

**Funciones Esenciales**:

- Esta posición es considerada como critica para efectos de la seguridad patrimonial y/o custodia de la cadena de valor.
- Entrenar al Personal Directo en:

- Orientación de Nuevo Ingreso
- Apoyo en los diferentes temas.
- Revisión de exámenes
- Registro en la Forma de Resultados de Entrenamiento.
- Archivo de papelería.
- Habilidades de Manufactura y Certificación.
- Certificación de Manufactura
- Documentación de Manufactura.
- Captura de datos.
- Archivo de documentación de entrenamiento.
- Habilidades Diversas.
- Archivo de Registros en su área de trabajo y Recursos Humanos
- Cumplir con la meta mensual de entrenamiento de 3.5 horas por empleado como mínimo, de las cuales 2.5 horas serán de Habilidades de Manufactura y 1.0 horas de Habilidades Diversas.
- Mantener actualizada la matriz de entrenamiento, gráficas de celda, fotografías de los empleados, empleados del mes, archivos y tableros de entrenamiento del SBU.
- Reportar y documentar los entrenamientos del personal del SBU correspondiente en el sistema de Entrenamiento, Archivos y Tableros del SBU.
- Coordinar las actividades del programa: “Padrino Ahijado” de su departamento o área.
- Coordinar todas las actividades de entrenamiento de su área de trabajo.
- Coordinar actividades del programa: “La Celda del Mes”.
- Trabajar y coordinar el Equipo de Calidad Total.
- Participar activamente en los eventos varios de entrenamiento.
- Participar activamente en las actividades del departamento.
- Coordinar actividades del empleado del mes
- Conducir auditorias de seguridad semanales en departamento observando empleados en sus áreas de trabajo, buscando actos y condiciones inseguras.
- Asistir en la investigación de PORMERITOS.
- Asistir en la investigación de Reportes de Condiciones Inseguras.
- Asistir en la investigación de incidentes y en el llenado del Reporte de Incidentes de Seguridad y Medio Ambiente.
- Dar seguimiento, analizar y reportar el desempeño en seguridad del departamento, en comparación con los métricos establecidos.
- Dar seguimiento a las acciones correctivas de todos los accidentes, incidentes, PORMERITOS y auditorias departamentales y mantener informados al supervisor inmediato y gerente del departamento
- Ayudar a implementar acciones correctivas derivadas del programa de auditorías gerenciales, auditorías externas.
- Resumir y publicar el desempeño del departamento en el cierre de acciones correctivas
- Ayudar en determinar las necesidades de entrenamiento de seguridad en los departamentos
- Conducir los entrenamientos mensuales de seguridad y ó verificar que los tome todo el personal incluyendo el personal indirecto del departamento.
- Reportar al supervisor actos inseguros observados en el personal documentando un reporte de incidente y exigiendo una acción correctiva por parte del supervisor
- Estar familiarizado con los planes de emergencia de respuesta a emergencia y su rol en ellos.
- Cumplir y verificar que se cumplan los procedimientos de ISO 14001 en el departamento y área de trabajo.
- Apoyar Los programas en SH y MA de la planta como mejoras en guardas, condiciones de seguridad en transferencia de líneas, operaciones de alto impacto y certificación en áreas críticas.
- Actuar como el punto de apoyo de contacto entre SH y MA y el departamento.
- Realizar actividades adicionales que sean asignadas por su Supervisor.
- Llevar al día el registro del SAM en el formato Excel referente a su área.
- Comunicar y apoyar las actividades de PSA y procedimientos con los miembros del equipo.
- Support PSA Activities and procedures with team members

**Administración y Responsabilidades de Supervisión**:

- Este puesto no es directamente responsable de administrar a otros empleados.

**Conocimientos**:

- Conocimiento y manejo de programas computacionales