Administrador

**Requisitos**:

- Supervisar y coordinar el proceso de elaboración de la nómina semanal, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento con las normativas laborales.
- Controlar el pago de salarios, bonos, y compensaciones.
- Asegurar que las deducciones fiscales y de seguridad social se realicen correctamente.
- Gestionar el cálculo y el pago de las prestaciones legales y extralegales.

**Gestión de Recursos Humanos**:

- Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Gestionar las relaciones laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo.

**Administración de Recursos**:

- Asegurar la correcta gestión de los recursos materiales y humanos de la empresa.
- Controlar presupuestos, gastos y costos operativos, optimizando el uso de los recursos.
- Implementar procesos eficientes para la gestión administrativa.
- Desarrollar políticas internas relacionadas con la administración de recursos y personal

**Gestión de facturación electrónica**:

- Registro de remisiones, facturación o complementos de pago, notas de crédito y su envió a clientes y proveedores y/o ingresos en portales, así como el seguimiento efectivo

**Elaboración de inventarios**:

- Correcta gestión y el control de las existencias de los productos e insumos de la empresa.

**Cuadres de producción**:

- Planificar, coordinar y controlar todos los aspectos de la producción para asegurar que se cumplan los objetivos establecidos en cuanto a calidad, cantidad, tiempo y costo.

**Cuentas por cobrar**:

- Seguimiento de pagos de facturación de proveedores y clientes de acuerdo a los tiempos y plazos establecidos.

**Gestión de ventas de productos**:

- Así como su supervisión de uso y cobro de los mismos en distintos establecimientos.

**Gestión de proveedores**:

- Atención general, negociaciones de contratos y términos, buscando obtener mejores oportunidades para la empresa.

**Elaboración de reportes Gerenciales**:

- Rendimiento y estadísticas de ventas, análisis de datos para identificar tendencias, oportunidades de mejora.

**Gestión y registro de cargos**:
Supervisión del registro y control de todos los cargos relacionados con productos y servicios en las cuentas de clientes asegurando su correcta asignación y reflejo en los sistemas

**BILL OF MATERIALS**:

- Detallando los componentes, materiales y productos necesarios para la correcta coordinación con producción y almacenes.

**Aptitudes**:

- Administración de proyectos: capacidad en planificar, ejecutar y supervisar proyectos asignados.
- Análisis de datos: Habilidad en recopilar, interpretar y analizar datos con el fin de tomar decisiones efectivas.
- Trabajo en equipo: Competencia en colaborar efectivamente con diferentes áreas.
- Organización y responsabilidad: Aptitud en gestionar tareas de manera eficiente para su entrega en tiempo y forma.
- Resolución de problemas: Enfoque para identificar problemas y buscar soluciones efectivas.

**Herramientas**:

- Compaq/Nomipaq
- SAP
- EXCEL
- Paqueteria de OFFICE.
- Elaboracion de macros.
- Elaboración de tablas dinamicas.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $14,000.00 - $15,500.00 al mes

Beneficios:

- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa

Pago complementario:

- Bono de productividad

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuántos años de experiência tienes administrando empresas?
- ¿Sabes realizar tablas dinámicas y macros?

Lugar de trabajo: Empleo presencial