Analista de Bases de Datos y Control de Documentos

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

- 1er Comprador Privado de Gas Natural en México
- 2do Distribuidor de Gas Natural en México
- 8 zonas de distribución de gas natural
- +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial
- 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos
- 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)
- 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

**Analista de Base de datos y control, de documentos**

**Mérida**

Ser responsable de la base de datos y el control de documentos de la adquisición de los Derechos de Vía del Proyecto Cuxtal Fase II, para controlar y reportar los avances del proyecto en materia de DDV, así como tener el control y trazabilidad de la información, documentación y expedientes generados para asegurar la legal y correcta adquisición del DDV.

**EDUCACION Y EXPERIENCIA**

Escolaridad Licenciatura en ciencias computacionales o afines.

Experiência 3-4 años en puesto similar.

**CONOCIMIENTOS, ENTRENAMIENTO Y HABILIDADES**

Manejo de Access, Excel, Word, Power Point, Outlook, Google Earth, Power BI, primavera y project, conocimiento de control de documentos y base de datos para proyectos lineales, conocimiento básico de adquisición de DDV deseable. Redacción y capacidad de realizar reportes.

Ingles Intermedio

**FUNCIONES**:

- Elaborar y actualizar la base de datos de DDV a través de programas o plataformas que reflejen el avance de las actividades de la adquisición de los derechos inmobiliarios, manteniendo comunicación con el área de base de datos de cada contratista de DDV para tener visualización, control y trazabilidad de la gestión del DDV.
- Elaborar informes de avance de la adquisición del DDV, con información variable que le sea solicitada, a través de la base de datos implementada, manteniendo comunicación permanente con el coordinador de DDV, analistas de DDV, y contratistas. Detectar desviaciones en tiempo y presupuesto, a través de la base de datos y emitir alertas tempranas para su corrección.
- Llevar el control de documentos de la adquisición de DDV, resguardando de manera física y digital la documentación y expedientes generados en el proceso de gestión de DDV.
- Soporte documental de los expedientes de DDV para el equipo interno de DDV y otras áreas como permisos, responsabilidad social, etc, que requieran información o documentación de la gestión de DDV.
- Recepción y revisión de documentación y expedientes completos generados por parte de los contratistas de DDV hasta su entrega al área de operaciones para asegurar la correcta adquisición del DDV.
- Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que, en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo con las funciones del puesto.

**COMPETENCIAS**:
Comunicación efectiva, resolución de problemas, habilidades interpersonales, administración del tiempo, organizado y estructurado, atención al detalle, adaptabilidad, capacidad de análisis, pensamiento crítico, habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios en la organización, proactivo, resiliente.
- En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas._