Gerente Operativo Manufactura

**Prestaciones**:

- **$60,000 pesos mensuales**:

- **70% prima vacacional**:

- **Lunes a viernes de 8.30am a 6.30pm**:

- **Apoyo gasolina**:

- **Apoyo mantenimiento**:

- **Laptop**:

- **Capacitación y desarrollo**:

- **18 días de aguinaldo**:

- **GMM después del año + mejores prestaciones**

**Actividades Principales**:

- **Gestión de Operaciones**:
Supervisar y coordinar todas las actividades de producción para asegurar que se cumplan los objetivos de producción en términos de cantidad, calidad y tiempo.

Asegurar que las operaciones se realicen de manera eficiente y efectiva.
- **Planificación y Programación**:
Desarrollar y ejecutar planes de producción.

Programar y asignar tareas a los equipos de producción.
- **Control de Calidad**:
Implementar y supervisar programas de control de calidad.

Asegurar que los productos cumplan con los estándares de calidad y las especificaciones del cliente.
- **Gestión de Personal**:
Dirigir, motivar y supervisar al personal de la planta, incluidos supervisores y operarios.

Desarrollar y capacitar al personal para mejorar sus habilidades y productividad.
- **Optimización de Procesos**:
Identificar y eliminar ineficiencias en los procesos de producción.

Implementar prácticas de mejora continua como Lean Manufacturing y Six Sigma.
- **Mantenimiento y Seguridad**:
Asegurar el mantenimiento adecuado de equipos y maquinaria.

Garantizar que se cumplan las normas de seguridad laboral y que se mantenga un ambiente de trabajo seguro.
- **Gestión de Recursos**:
Gestionar el inventario de materias primas y productos terminados.

Coordinar con el departamento de compras para asegurar el suministro oportuno de materiales.

Cumplimiento Normativo:
Asegurar que todas las operaciones cumplan con las regulaciones locales, nacionales e internacionales aplicables.
- **Control de Costos**:
Monitorear y controlar los costos de producción para mantenerlos dentro del presupuesto.

Implementar estrategias para reducir costos sin comprometer la calidad.
- **Comunicación y Coordinación**:
Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos, como ventas, logística y finanzas.

Reportar a la alta dirección sobre el desempeño de la planta, problemas y soluciones implementadas.
- **Innovación y Desarrollo**:
Proponer y liderar proyectos de innovación para mejorar la eficiencia y la competitividad de la planta.

**Habilidades**:

- **Liderazgo**: Capacidad para liderar y motivar a un equipo.
- **Resolución de Problemas**: Habilidad para identificar problemas y proponer soluciones efectivas.
- **Comunicación**: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- **Análisis y Planificación**: Capacidad para analizar datos y planificar en consecuencia.
- **Conocimiento Técnico**: Conocimiento profundo de los procesos y tecnologías de manufactura.

**Requisitos**:

- **Requisitos Académicos**:

- Educación: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Producción, Administración de Empresas o áreas afines.
- Preferiblemente, una Maestría en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas (MBA), Gestión de Operaciones, o áreas relacionadas.
- Experiência Laboral: Experiência mínima de 5 años en un rol similar, preferentemente en un entorno de manufactura.
- Experiência en la gestión de operaciones de producción, incluyendo la supervisión de equipos y la implementación de procesos de mejora continua.
- **Conocimientos Técnicos**:

- Conocimiento de Procesos de Manufactura: Familiaridad con técnicas de manufactura como Lean Manufacturing, Six Sigma, y otras metodologías de mejora continua.
- Conocimiento en la planificación y control de la producción, gestión de la cadena de suministro y control de calidad.
- Conocimiento en Mantenimiento y Seguridad: Conocimientos sobre el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y maquinarias. Conocimiento de normas de seguridad industrial y regulaciones aplicables.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $60,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Horarios flexibles
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial