Gerente de Administración y Operaciones

Gerente de Administración y Operaciones

Reporta a: Director General

El Gerente de Administración y Operaciones es un líder estratégico y operativo responsable de supervisar y optimizar todas las funciones administrativas y operativas de la empresa. Su principal objetivo es garantizar la eficiencia, rentabilidad y cumplimiento normativo de las operaciones, al tiempo que impulsa el crecimiento, la excelencia en el servicio al cliente y la sostenibilidad de la empresa en el sector salud.

Esta posición tiene un impacto integral en las siguientes áreas clave:

- **Operaciones**: Logística, almacén, distribución, servicio al cliente, soporte técnico y gestión de inventario.
- **Administración**: Finanzas, contabilidad, recursos humanos, legal, compras y gestión de instalaciones.
- **Tecnología**: Sistemas de información, infraestructura tecnológica y ciberseguridad.

**- Cumplimiento Regulatorio**: Garantizar que todas las operaciones cumplan con las normativas del sector salud.

**Responsabilidades Clave**

**Liderazgo Estratégico**:

- Desarrollar e implementar la estrategia operativa y administrativa alineada con los objetivos generales de la empresa.
- Definir y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluar la eficiencia y el crecimiento.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos, estructuras y sistemas.

**Gestión Administrativa y Apoyo Financiero**:

- Rentabilidad: Incrementar y optimizar la rentabilidad sin comprometer la calidad y seguridad de los productos y servicios.
- Supervisar la planificación financiera, gestión de presupuestos y control de costos.
- Asegurar la correcta administración contable y cumplimiento de obligaciones fiscales y regulatorias.

**Gestión de Operaciones y Logística**:

- Eficiencia operativa: buscar de manera permanente incrementar eficiencia operativa
- Dirigir y coordinar la logística, almacén, distribución y atención al cliente.
- Asegurar eficiencia en la cadena de suministro y la gestión de inventario.
- Calidad: Implementar y hacer uso de sistemas de gestión de calidad y procesos para mejorar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.
- Proveedores: Mejorar la relación con proveedores
- Importaciones: Apoyar el proceso eficiente de importaciones, según sea requeridoGestión de Recursos Humanos:

- Supervisar las políticas y estrategias de reclutamiento, desarrollo y retención de talento.
- Fomentar una cultura organizacional orientada a resultados y a la innovación.
- Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y normativas del sector.

**Gestión Tecnológica y de Innovación**:

- Supervisar y fortalecer la infraestructura tecnológica de la empresa.
- Implementar soluciones digitales que optimicen la eficiencia operativa.
- Garantizar la ciberseguridad y protección de datos.

**Cumplimiento Normativo y Ética Corporativa**:

- Compliance: Asegurar el cumplimiento completo de las normativas del sector salud y regulaciones gubernamentales.
- Desarrollar e implementar políticas de buenas prácticas operativas y de gobierno corporativo.
- Certificaciones: Apoyar el Cumplimiento con la integridad de las certificaciones ante autoridades

**Valores Fundamentales y Cualidades Personales**:

- Liderazgo Inspirador: Motiva y guía equipos multidisciplinarios hacia el logro de objetivos.
- Pensamiento Estratégico: Analiza situaciones complejas y toma decisiones basadas en datos.
- Orientación a Resultados: Compromiso con la mejora continua y el crecimiento organizacional.
- Integridad y Ética: Transparencia en la toma de decisiones y manejo de información confidencial.
- Adaptabilidad y Resiliencia: Capacidad para gestionar el cambio en un entorno dinámico.

**Experiência Crítica**:

- Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas o afines.
- Deseable Maestría en Administración de Empresas (MBA) o posgrado en áreas relacionadas.
- Más de 10 años de experiência en liderazgo en empresas del sector salud, preferiblemente en distribución de equipo médico, diagnóstico clínico o biotecnología.
- Conocimiento profundo de regulaciones sanitarias y normativas del sector salud en México.

**Habilidades de Liderazgo Administrativo y Operativo**:

- Planificación Estratégica: Capacidad para establecer metas, diseñar planes y garantizar su ejecución.
- Gestión de Equipos: Liderazgo en la formación y desarrollo de talento humano.
- Toma de Decisiones: Análisis de datos para la resolución de problemas y mitigación de riesgos.
- Gestión de Proyectos: Manejo eficaz de recursos, tiempos y entregables.
- Negociación y Persuasión: Capacidad para influir en la toma de decisiones estratégicas.
- Clientes internos: atención eficiente a clientes internos.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $110,000.00 - $125,000.00 al mes

Beneficios:

- Seguro de vida

Pago complementario:

- Bono de productividad

Tipo de jornada:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Pregunta(s) de postulación:

- Ha trabajado en empr