Recepcionista - Anfitrión

En JLL tenemos un compromiso muy grande con la diversidad, es por ello que fomentamos la inclusión de todas las personas en igualdad de condiciones; es decir, que no discriminamos por discapacidad, orientación sexual, identidad de género, sexo, raza, grupo étnico, religioso, y/o apariencia física. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa. Súmate a nuestro equipo

**Recepcionista - Anfitrión**

**Los beneficios para empleados seleccionados incluyen**:

- Contratación Directa por parte de la empresa.
- Sueldo Base.
- Prestaciones de Ley: IMSS, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.
- Seguro de Vida + apoyo de defunción
- Asesorías Psicologías, Medicas, Nutricionales, Legales, Financieras y Veterinarias (vía remota)
- HANU: Plataforma digital de bienestar, donde podrás encontrar +1250 videos de entrenamientos de disciplinas Todo el contenido basado en tres pilares: cuerpo, mente y nutrición.

Nos encontramos en búsqueda de una persona dinámica para el puesto de **Recepcionista - Anfitrión**para unirse a nuestro equipo:

- ** Zona de trabajo**: Paseo de la Reforma, Colonia Cuauhtemoc
- ** Horario de trabajo**: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs.
- ** Modalidad de trabajo**: Presencial

**¿Cuál es tu día a día?**
- Promover la tecnología en el lugar de trabajo, animar a los compañeros a utilizar la función de reportar fallos o solicitudes en línea e interactuar con el departamento de relaciones con clientes (CRE) a través de la aplicación del lugar de trabajo.
- Administrar las salas de reuniones, incluyendo la tecnología en la sala (triaje y solución de primera línea), escalando cuando se requiera soporte técnico especializado.
- Establecer relaciones con las principales partes interesadas en los equipos del lugar de trabajo.
- Convertirse en un punto de enlace eficaz entre las unidades de negocio, el CRE local/regional y los colegas usuarios finales del cliente.
- Apoyar la orientación del nuevo personal, así como ayudar al personal de visita de otras oficinas.
- Supervisar el comportamiento y la etiqueta en el lugar de trabajo mediante la supervisión, la participación y la comunicación continuas con los distintos equipos para garantizar la conformidad con los principios de Openwork.
- Apoyar a nuestro equipo de Gestión de Instalaciones en la respuesta a problemas internos en el lugar de trabajo, incluyendo estaciones de trabajo, salas de reuniones, zonas comunes, etc.
- Asumir la responsabilidad de la gestión de taquillas, incluyendo la asignación, los traslados, los cambios y la resolución de problemas.
- Realizar análisis del número de empleados y observaciones generales para comprender los periodos clave de mayor actividad, los periodos de menor actividad y los comportamientos generales en el lugar de trabajo.

**Requisitos**:

- Más de 2 años de experiência relevante en atención al cliente, eventos, ventas o sectores relacionados.
- Se valorará la experiência previa en coworking, sector inmobiliario corporativo o startups.
- Dominio de conocimientos informáticos como MS Office y protocolo de correo electrónico.
- Flexibilidad para trabajar por turnos o, ocasionalmente, fuera del horario laboral si se solicita.
- Excelentes habilidades de comunicación (verbales y escritas).

Buenas habilidades de negociación, coordinación y capacidad para establecer contactos.