Dirección de Capital Humano

hace 1 semana


Valle de Aragón Méx, México Instituto Cultural Alher A tiempo completo

**Objetivo**:
Liderar y gestionar todas las funciones de capital humano de Grupo Educativo Alher, asegurando la atracción, desarrollo y retención de talento docente y administrativo. En estrecha colaboración con el Director general, impulsar la capacitación y el desarrollo continuo de la institución, garantizando así el crecimiento y la excelencia educativa..

Grupo Educativo Alher es una institución educativa comprometida con la excelencia académica y el desarrollo integral de sus estudiantes. Buscamos un profesional apasionado por la educación y con una visión estratégica para liderar nuestro equipo de Capital Humano y contribuir al crecimiento continuo de nuestra institución.

Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo de capital humano
- Reclutamiento y selección: definir perfiles, ejecutar procesos de selección y onboarding.
- Desarrollo de talento: Diseñar e implementar planes de formación y desarrollo.
- Gestión del desempeño: Realizar evaluaciones, establecer metas y gestionar el desempeño.
- Relaciones laborales: administrar nóminas, beneficios sociales y gestionar conflictos.
- Cultura organizacional: fomentar una cultura de aprendizaje y colaboración.
- Colaboración constante con Dirección general en la implementación de estrategias y proyectos.

**Requisitos**:

- Título universitario en psicología organizacional o administración.
- Experiência mínima de 3 años en recursos humanos en el área educativa.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo.

**Habilidades deseables**:

- Experiência en sistemas de gestión de talento.
- Conocimientos en pedagogía y desarrollo educativo.
- Comunicación efectiva
- Escucha activa
- Capacidad de análisis y resolución de conflictos

Tipo de puesto: Tiempo completo

Tipo de jornada:

- Lunes a viernes
- Turno matutino

Lugar de trabajo: Empleo presencial



  • Valle de Aragón, México Instituto Cultural Alher A tiempo completo

    **COORDINADORA DE CAPITAL HUMANO**Grupo Educativo Alher es una institución educativa comprometida con la excelencia académica y el desarrollo integral de sus estudiantes. Buscamos un profesional apasionado por la educación y con una visión estratégica para liderar nuestro equipo de Capital Humano y contribuir al crecimiento continuo de nuestra...


  • Ciudad de México MAGNO HUMANO NETWORK A tiempo completo

    Empresa en crecimiento buscaCOORDINADOR DE CAPITAL HUMANO**Requisitos**:- Universitario Titulado de las carreras de Administración, Psicología, Derecho, Recursos Humanos o afín.- Al menos 4 años de experiência en el área de Capital Humano desarrollando actividades de administración de personal, nómina, reclutamiento y selección, desarrollo...


  • Puebla de Zaragoza, México Grupo Gran Bodega A tiempo completo

    Coordinador de Capital Humano Objetivo: Coordinar al personal corporativo bajo las mejores practicas de administración de personal y procedimientos autorizados, según las políticas institucionales, encaminado al logro de los objetivos de la dirección de capital humano. Requisitos: 25 a 35 años Escolaridad: Lic. concluida en administración, psicología...


  • Lomas del Valle, México Comercio Exterior Miral S.C. A tiempo completo

    **POR EXPACIÓN SOLICITAMOS** **EJECUTIVO DE CAPITAL HUMANO** **RESPONSABILIDADES**: - Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal. - Colaborar en la gestión de la capacitación y el desarrollo del personal. - Mantener actualizados los expedientes de los colaboradores. - Realizar tareas administrativas relacionadas con...


  • Ciudad de México MAGNO HUMANO NETWORK A tiempo completo

    **®MAGNO HUMANO NETWORK** Expertos en **cultura, educación y comunicación** organizacional. Busca **Ejecutivo Jr. de Capital Humano** para desarrollar proyectos de cultura organizacional, estrategias de comunicación interna y procesos de atracción de talento.**EXPERIENCIA**:Al menos 3 años de experiência como generalista de recursos humanos...


  • Puebla de Zaragoza, México Hex By Iucorporation A tiempo completo

    Prestigiosa Universidad de Puebla esta en búsqueda de talento para cubrir la vacante de : DIRECTOR DE CAPITAL HUMANO REQUISITOS Experiencia mínimo 5 años como director de Capital Humano Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Publica Maestría en Administración, Maestría en Dirección de Capital Humano, Desarrollo Organizacional o...

  • Capital Humano

    hace 5 días


    Ciudad de México, CDMX Comercializadora Epya A tiempo completo

    **Vacante: Capital Humano** **Ubicación**:[Santa Fe, Ciudad de México]** **Modalidad: [Presencial]** **Jornada**: [Tiempo completo] **Salario**: [$10,000.00 a $12,000.00] **Descripción del puesto** **Responsabilidades**: - **Reclutamiento y selección**: Definir estrategias para atraer y seleccionar al mejor talento en las áreas de marketing digital,...


  • Valle de Chalco, México Elektra A tiempo completo

    Descripción del trabajo Vacante para la empresa Elektra en AMECA/VALLE DE CHALCO - Chalco, Estado de México Buscamos el mejor talento como Consultor de Capital Humano. Requisitos Experiencia en atracción de talento en perfiles de ventas y banca. Dominio en actividades administrativas: Seguro Social, incidencias, etc. Habilidades de comunicación verbal y...


  • Valle de los Girasoles, México Soluciones Logísticas Inteligentes SA de CV A tiempo completo

    **Importante empresa de transporte y logística solicita Becario / Practicante de Capital Humano.****Responsabilidades**:- Mantener y actualizar los registros de los empleados- Ayudar en la incorporación y orientación de nuevos empleados- Apoyar en la gestión del rendimiento- Ayudar en la formación y desarrollo de los empleados- Apoyar en la gestión de...


  • Colonia Lomas de Chapultepec, México PYM A tiempo completo

    **SOLICITAMOS COORDINADOR DE CAPITAL HUMANO****Buscamos personal experto realizar ejecución en las actividades en materia de reclutamiento, selección, contratación, desarrollo y administración del personal de la organización, así como mantener el registro e información sobre el personal humano, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos, en...