Analista de Atracción de Talento

hace 6 días


Apodaca, México MODATELAS A tiempo completo

**Vacante para la empresa MODATELAS en Apodaca, Nuevo León**:
Grupo modatelas empresa 100% mexicana en contante crecimiento busca

**coordinador de reclutamiento**

Principales funciones

Llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección masiva para cubrir vacantes operativas y asegurando la atracción de talento adecuado para la empresa, cumpliendo con los tiempos y estándares de calidad establecidos.

Responsabilidades Principales:
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo para vacantes operativas y administrativas.
Publicación de vacantes en portales de empleo, redes sociales y otros medios de atracción.
Aplicación de entrevistas
Seguimiento al proceso de contratación.
Colaboración con líderes de tienda y gerencias para identificar necesidades de personal

**Ubicación: Monterrey, Nuevo León y al rededores**
Área: Recursos Humanos / Reclutamiento y Selección

Objetivo del Puesto:
Llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección masiva para cubrir vacantes operativas y administrativas, asegurando la atracción de talento adecuado para la empresa, cumpliendo con los tiempos y estándares de calidad establecidos.

Responsabilidades Principales:
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo para vacantes operativas y administrativas.
Publicación de vacantes en portales de empleo, redes sociales y otros medios de atracción.
Coordinación y ejecución de ferias de empleo y jornadas de reclutamiento.
Aplicación de entrevistas grupales e individuales.
Seguimiento al proceso de contratación y documentación del personal seleccionado.
Colaboración con líderes de tienda y gerencias para identificar necesidades de personal.
**Requisitos**:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiência mínima de 2 años en reclutamiento masivo, preferentemente en retail o empresas de alto volumen de contratación.
Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación por competencias.
Manejo de plataformas de reclutamiento (Indeed, Talenteca LinkedIn, etc.).
Excel intermedio
Disponibilidad para realizar trabajo de campo y asistir a diferentes puntos de reclutamiento.
Habilidades y Competencias:
Organización y gestión del tiempo.
Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
Trabajo en equipo.
Orientación a resultados.
Proactividad y capacidad de trabajo bajo presión.

Modalidad: Presencial con disponibilidad para desplazarse en Monterrey y área metropolitana.
Ofrecemos

30 días de aginaldo

50% de prima vacacional

4 días de vacaciones adicionales a la ley

Si cumples con el perfil postulate por este medio

**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado

**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio

**Función departamental**:
Recursos humanos

**Industria**:
Comercio al por menor / Minorista o Retail



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