Residente de Mina

**Título del puesto**: Residente

**Área**: Desarrollo Minero

**Puesto al que se reporta**: Director de Proyecto, Capitán de Mina, Coordinador de Mina

**MISIÓN DEL PUESTO**

Planificar y coordinar todos los trabajos en superficie siguiendo las indicaciones y procedimientos encomendados, dentro de los estándares de trabajo seguro, y cumplir las metas con la calidad requerida.

**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**

La responsabilidad principal del Residente es cumplir con las metas establecidas, cumplir las políticas, procedimientos e instructivos establecidos. Velar por la seguridad del personal, equipo y protección del medio ambiente. Capacitar y orientar debidamente al personal bajo su supervisión, además de velar por el cuidado de los equipos y materiales asignados.

**RESPONSABILIDADES CLAVE**

**Responsabilidades funcionales**:

- Utilizar conocimientos de Minería para garantizar operaciones seguras y eficientes, y alcanzar objetivos de producción establecidos por el cliente.
- Supervisar actividades diarias de desarrollo para cumplir con estándares de producción, costo y calidad.
- Apoyar iniciativas de mejora en seguridad, calidad, costos y mejora continua.
- Desarrollar y optimizar ejecución de ciclos de trabajo.
- Implementar estrategias para garantizar cumplimiento de producción y calidad de forma segura.
- Establecer y vigilar cumplimiento de Procedimientos Seguros de Trabajo.
- Supervisar personal subordinado.
- Coordinar con departamentos de servicio para obtener información y soporte necesario.
- Desarrollar presupuestos de tiempo, personal y costos.
- Asegurarse de que maquinaria y equipo se utilicen de forma segura y eficiente.
- Proporcionar visión, establecimiento de objetivos y expectativas a subordinados.
- Administrar programas, sistemas y prácticas para un ambiente de trabajo seguro.
- Garantizar despliegue eficiente de fuerza laboral necesaria.
- Supervisar capacitación y gestión del desempeño para empleados.
- Fomentar liderazgo entre miembros del equipo.
- Supervisar y coordinar trabajadores dedicados a actividades de Desarrollo de la mina.
- Atender diligencias correspondientes con el cliente de manera profesional y respetuosa.

**Salud y seguridad**:

- Trabajar según todas las normas y reglamentos de salud y seguridad de la compañía.
- Estar al tanto de peligros o infracciones a la salud y seguridad e informar al Departamento de Salud y Seguridad.
- Participar en el programa de seguridad.

**Requisitos de viaje**
- Este puesto requerirá viajes de forma semirregular.

**CALIFICACIONES**

**Educación y experiência**:

- Estudio mínimo: Ingeniería de Minas o similar.
- Años en puestos similares: 10 años.
- Experiência en minería subterránea y construcción: tendrá 25 años de experiência documentada liderando con éxito equipos de contratos de desarrollo en desarrollo lateral de minería subterránea a alta velocidad y de manera segura.
- Conocimientos en elaboración de proyectos mineros.
- Conocimiento de informática: Word, Excel, PowerPoint, a nível intermedio.
- Conocimientos técnicos:

- Metodologías y presupuestos.
- Administración de inventario y activos.
- Paquete Office, interpretación de planos, KPIs, planeación estratégica.
- Gestión de Activos.
- Deseables conocimientos de DWF, DBS y SAP.
- Conocimiento de normatividad: NOM-023-STPS-2012 y NOM-031-STPS-2011.
- Conocimiento de inglés u otros idiomas: Nível intermedio.

**Certificado(s), Licencia(s), Registro(s)**:
Formación académica: Universidad completa, se requiere certificado.

**Habilidades y conocimientos**:

- Habilidad para administrar presupuestos, tiempos, equipos y personal.
- Coordinar y dirigir uso de recursos externos.
- Mantener registro de información relevante a la operación.
- Establecer objetivos para personal y hacerlos responsables de resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Adaptar recursos en todo momento.
- Garantizar que mantenimiento se ejecute de manera segura y eficaz.

**Habilidades deseadas**:

- Autocontrol - Nível avanzado
- Trabajo en equipo - Nível avanzado
- Orientación a resultados - Nível avanzado
- Trabajo bajo presión - Nível avanzado
- Resolución de problemas - Nível avanzado
- Aplicación de estándares - Nível avanzado

**BENEFICIOS LABORALES**:

- Seguro de salud al colaborador y seguro de gastos mayores, seguro de vida.
- Excelente clima laboral.
- Planes de formación y capacitación profesional.

**Apoyo a una fuerza laboral diversa e inclusiva**:
En Cementation México, creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Reconocemos los beneficios de contar con una fuerza laboral diversa e inclusiva, y nos esforzamos por proporcionar un entorno de trabajo que sea respetuoso con todos los empleados. Como equipo, continuaremos creciendo y aprendiendo juntos. Cementation es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades para todos.

**Nota**:

- Las actividades descritas en este perfil