Coordinador Territorial

Atrévete a vivir la experiência de sentirte parte de **MAPFRE MEXICO** e intégrate a una empresa altamente orientada al desarrollo personal y profesional de sus colaboradores(as), no pierdas la oportunidad de formar parte de ella en su área comercial, como:

- GERENTE COMERCIAL_

**Los requisitos son los siguientes**:

- Licenciatura en áreas Administrativas, Negocios, Informática o afín finalizada **(con título).**:

- Mínimo 3 años de experiência como Ejecutivo(a) Comercial en el sector de seguros y fianzas.
- Uso de Excel intermedio para alimentación de base de datos.
- Conocimiento de producto multiramo.

**Competencias**:

- Competitividad
- Orientación al cliente
- Liderazgo
- Comunicación efectiva
- Proactividad y resiliencia
- Compromiso
- Habilidades comerciales

**Funciones**:

- Analizar y evaluar propuestas de aseguramiento.
- Atracción de negocio nuevo y renovación de cartera.
- Seguimiento de campañas comerciales.
- Promoción del plan anual de incentivos.
- Asesoría y capacitación de aliados comerciales.
- Recluta de nueva fuerza comercial.

**Ofrecemos**:

- Excelente ambiente laboral.
- Sueldo base
- Aprendizaje continuo.
- Paquete de prestaciones superiores a las de la ley.

Zona a laborar: Toluca, Estado de México.

Jugar en equipo nos hace GRANDES por ello **MAPFRE MEXICO**es un GRAN lugar para trabajar; envía cuanto antes tu CV al correo que se menciona debajo de esta publicación.

Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad

**“En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores(as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos(as) colaboradores(as). La permanencia y el crecimientos de los(as) Colaboradores(as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.**”**

Atrévete a vivir la experiência de sentirte parte de **MAPFRE MEXICO** e intégrate a una empresa altamente orientada al desarrollo personal y profesional de sus colaboradores(as), no pierdas la oportunidad de formar parte de ella en su área comercial, como:

- GERENTE COMERCIAL_

**Los requisitos son los siguientes**:

- Licenciatura en áreas Administrativas, Negocios, Informática o afín finalizada **(con título).**:

- Mínimo 3 años de experiência como Ejecutivo(a) Comercial en el sector de seguros y fianzas.
- Uso de Excel intermedio para alimentación de base de datos.
- Conocimiento de producto multiramo.

**Competencias**:

- Competitividad
- Orientación al cliente
- Liderazgo
- Comunicación efectiva
- Proactividad y resiliencia
- Compromiso
- Habilidades comerciales

**Funciones**:

- Analizar y evaluar propuestas de aseguramiento.
- Atracción de negocio nuevo y renovación de cartera.
- Seguimiento de campañas comerciales.
- Promoción del plan anual de incentivos.
- Asesoría y capacitación de aliados comerciales.
- Recluta de nueva fuerza comercial.

**Ofrecemos**:

- Excelente ambiente laboral.
- Sueldo base
- Aprendizaje continuo.
- Paquete de prestaciones superiores a las de la ley.

Zona a laborar: Toluca, Estado de México.

Jugar en equipo nos hace GRANDES por ello **MAPFRE MEXICO**es un GRAN lugar para trabajar; envía cuanto antes tu CV al correo que se menciona debajo de esta publicación.

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**“En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores(as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos(as) colaboradores(as). La permanencia y el crecimientos de los(as) Colaboradores(as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.**”