Coordinador de Reclutamiento y Selección

hace 4 días


Santa Catarina, México ESTAMPADOS A tiempo completo

**Puesto**: Coordinador de Reclutamiento y Selección

**Departamento**: Recursos Humanos
**Reporta a**: Gerente de Recursos Humanos
**Ubicación**: Planta o corporativo

**Objetivo del Puesto**:
**Escolaridad requerida**:

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Deseable: diplomado en reclutamiento, entrevistas por competencias o gestión del talento.

**Experiência mínima requerida**:

- 3 a 5 años en reclutamiento y selección en empresas industriales (idealmente metalmecánica, automotriz o manufactura).
- Experiência en reclutamiento masivo y especializado (puestos técnicos y administrativos).
- Manejo de entrevistas por competencias, filtros psicométricos y de habilidades.
- Conocimiento de plataformas de reclutamiento (portales, bolsas de empleo, redes sociales).
- Deseable experiência liderando equipos de reclutamiento.

**Funciones principales**:

- Coordinar el proceso completo de reclutamiento: análisis de perfil, publicación de vacantes, atracción, entrevistas y selección.
- Supervisar al personal de reclutamiento operativo (si aplica) y dar seguimiento a cobertura de vacantes en tiempo y forma.
- Diseñar estrategias de atracción de talento para perfiles clave o de alta rotación.
- Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y entrevistas por competencias.
- Generar y mantener indicadores clave de reclutamiento (tiempo de cobertura, tasa de rotación inicial, etc.).
- Coordinar ferias de empleo, convenios con bolsas universitarias y otras fuentes externas.
- Asegurar cumplimiento de políticas y procedimientos de ingreso.
- Apoyar en procesos de inducción y bienvenida.
- Participar en proyectos de mejora continua del área de capital humano.

**Habilidades y competencias**:

- Liderazgo y coordinación de equipos.
- Comunicación clara y asertiva.
- Organización y gestión del tiempo.
- Toma de decisiones.
- Empatía y orientación al cliente interno.
- Capacidad de análisis de perfiles y pensamiento estratégico.
- Manejo de indicadores y reportes.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $15,000.00 al mes

Beneficios:

- Caja de ahorro

Tipo de jornada:

- Incluye fines de semana

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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    **Resumen del Rol**:**Responsabilidades Principales**:- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas para perfiles técnicos, operativos y comerciales.- Coordinar procesos de selección de principio a fin: publicación de vacantes, entrevistas, evaluaciones y cierre de procesos.- Colaborar estrechamente con líderes de manufactura y ventas...