Coordinador/a Beneficios

**OUR PEOPLE, TOGETHER, LEAD WITH CONSCIOUSNESS.**

At Natura, we have the potential to drive meaningful transformations. This is made possible through the innovative products of Natura and Avon; the memorable experiences of Bluma's beauty services and our financial education platform, Emana Pay. Brands and services that are relevant to those who use them and recognized for our commitment to leading regenerative businesses.

**Role Type**

Permanent

**What will you be doing here?**

El Coordinador de Beneficios es un experto en la optimización de los programas de compensación no monetaria, garantizando que cada iniciativa de bienestar y calidad de vida agregue valor tangible a la experiência del colaborador.

**What knowledge and experiences will you need to bring to share with our network?**

**Responsabilidades Clave**:

- **Liderazgo Estratégico en Beneficios**:

- **Diseñar e implementar una propuesta de valor de beneficios innovadora y competitiva, alineada con las tendencias del mercado y las necesidades de los diferentes segmentos de colaboradores, con el fin de impactar positivamente el clima organizacional, la retención y la atracción de talento, atendiendo las prioridades de la Estrategia de Natura (grupos subrepresentados)**
- **Investigar y analizar las mejores prÃcticas del mercado para proponer iniciativas disruptivas en bienestar y calidad de vida, asegurando el posicionamiento de Natura  como empleador de elección.**
- **Gestionar integralmente el ciclo de vida de los beneficios, desde la concepción hasta la implementación y evaluación, asegurando su efectividad y cumplimiento normativo.**
- **Gestionar los servicios relacionados con salud, como es el servicio médico en sitio, seguros médicos, seguro de vida a través de un bróker de seguros, asà mismo asistir a los comités regionales de salud.**
- **Gestionar la flota de autos administrativos, con foco en la experiência y la eficiencia en presupuestos.**
- **Diseñar, coordinar y ejecutar eventos de alto impacto para los colaboradores con foco en bienestar y experiência del usuario como Jornadas de Salud, Ferias, Fiestas de Fin de Año, Reconocimiento de Antigüedad, entre otros.**
- **Gestión de Proveedores y Contratos**:

- **Identificar, seleccionar y negociar contratos con proveedores de beneficios (ej. planes de salud, seguros de vida, vehÃculos, alimentación, actividades de bienestar, servicio médico), asegurando la mejor relación costo-beneficio y un servicio de excelencia.**
- **Colaborar estrechamente con el equipo de Compras en los procesos de licitación y selección de proveedores, garantizando la transparencia y eficiencia.**
- **Administrar y controlar los pagos a proveedores relacionados con los programas de beneficios y los gastos del Ãrea.**
- **AnÃlisis y Optimización de Programas**:

- **Desarrollar y mantener un sistema robusto de indicadores de gestión para evaluar el uso, la efectividad y el impacto de los beneficios por público y marca.**
- **Participar activamente en encuestas internas (ej. IP&L, Relatorio Anual) y externas de mercado (ej. TRS, Mercer) para realizar anÃlisis de competitividad y asegurar que nuestra oferta de beneficios sea lÃder en la industria.**
- **Realizar encuestas, focus groups y anÃlisis cualitativos para comprender las necesidades y percepciones de los colaboradores sobre los beneficios ofrecidos.**
- **Comunicación Estratégica y Engagement**:

- **Desarrollar y ejecutar planes de comunicación estratégica de bienestar, diseñando publicaciones, campañas y activaciones que promuevan el conocimiento y la utilización de los beneficios disponibles entre los diferentes públicos internos.**
- **Planificar y ejecutar eventos corporativos clave (ej. Tiempo de Relación, Cumpleaños, DÃa de la Familia, Fiesta de Fin de Año), asegurando que contribuyan a la cultura organizacional.**
- **Responsable de implementar las plataformas de comunicación corporativa, Proyecto Maia.**
- **Gestión Presupuestaria y AuditorÃas**:

- **Realizar el seguimiento y control detallado del presupuesto del Ãrea de beneficios, asegurando una gestión eficiente de los recursos.**
- **Responsable de implementar los protocolos relacionados con la NOM 035 para todos los públicos de la compañÃa.**

**What will you find here?**

We are more than just a workplace: we build and live the Well-Being Ecosystem daily, based on the harmonious relationship between each individual, their surroundings, and the environment they are part of. In addition to offering benefits focused on social, physical, financial, mental, and emotional well-being, we promote an environment of prosperity, belonging, and purpose, strengthening a solid network of support, expanded awareness, and respect for diversity, equity, and inclusion.
We are a movement that transforms the way of living and doing business across 14 countries in Latin America, always guided by consciousness.

**Do you know someone at Natura?**

**Natura