Empleos actuales relacionados con Director de Recursos Humanos - Ciudad de México - Sizzling Platter de México S.A. DE C.V

  • Director de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Ciudad de México Park Hyatt Mexico City A tiempo completo

    Summary Con pasión, atención y una sólida ética de trabajo, deberá involucrar de forma activa y constante a todas las partes interesadas para escuchar, aprender y liderar un equipo diverso centrado en fomentar la fidelidad a la marca y cultivar experiências positivas para los huéspedes. Será responsable de la gestión del talento en la...

  • Director de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Ciudad de México CTPG A tiempo completo

    **Requisitos**:- Importante empresa transnacional solicita **Director de RH**:- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología- Experiência mínima de 5 años en un puesto similar- Conocimiento avanzado en legislación laboral- Habilidades comprobadas en liderazgo, negociación.- Dominio de herramientas tecnológicas de gestión...

  • Director de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Ciudad de México DISTRIBUIDORA DE BICICLETAS BENOTTO SA DE CV A tiempo completo

    EMPRESA DEDICADA A LA PRODUCCIÓN DE BICICLETAS SOLICITA: Director de Recursos Humanos **Requisitos**: - Escolaridad: Lic. en Relaciones laborales, relaciones industriales, psicología o afín - Género: Indistinto - Edad: 35 a 45 años Mínimo 6 años de experiência en el área de RH en empresas con un headcount mayor a 1000...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Ciudad de México Best Recursos Humanos A tiempo completo

    Auxiliar con Experiência en el área de Recursos Humanos Años de experiência: Mínima de 1 Años Edad: Entre 25 y 45 Estudios mínimos: Carrera técnica, pasante o titulado de Administración, Relaciones Industriales, Psicología o afín. **Actividades**: *Reclutamiento y Selección (principalmente personal operativo) *Proceso de...

  • Lider en Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Ciudad de México Valpe Recursos Humanos A tiempo completo

    _**IMPORTANTE EMPRESA SECTOR CARNICOS**_- **BUSCA**_- **LIDER DE RECURSOS HUMANOS**_- Escolaridad: Licenciado en Psicología, Pedagogía, Administración de Empresas.- Especificaciones de escolaridad: Titulado.- Experiência requerida:5 años en Administración del Recurso Humano y Desarrollo Organizacional.Experiência en la estructura de áreas de Recursos...

  • Director de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Ciudad de México GreenBenefits A tiempo completo

    **Director de Recursos Humanos****Empresa**: Confidencial**Ubicación**: CDMX (Presencial)**Industrias**:BancarioServicios financierosDesafíos clave- Diseñar e implementar estructuras y programas de SR desde cero.- Establecer gobernanza, KPIs y marcos de desarrollo para líderes.Resumen del rolLiderar el desarrollo estratégico del área de Recursos...

  • Director de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Ciudad de México, Ciudad de México Park Hyatt A tiempo completo

    Organization- Park Hyatt Mexico CitySummaryCon pasión, atención y una sólida ética de trabajo, deberá involucrar de forma activa y constante a todas las partes interesadas para escuchar, aprender y liderar un equipo diverso centrado en fomentar la fidelidad a la marca y cultivar experiencias positivas para los huéspedes.Deberá asegurar que los...

  • director de recursos humanos

    hace 1 semana

    Ciudad de México, Ciudad de México Park Hyatt Mexico City A tiempo completo

    SummaryCon pasión, atención y una sólida ética de trabajo, deberá involucrar de forma activa y constante a todas las partes interesadas para escuchar, aprender y liderar un equipo diverso centrado en fomentar la fidelidad a la marca y cultivar experiencias positivas para los huéspedes.Deberá asegurar que los procesos de Recursos Humanos se lleven a...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    hace 7 días

    Ciudad de México Best Recursos Humanos A tiempo completo

    Auxiliar con Experiência en el área de Recursos HumanosAños de experiência: Mínima de 1 AñosEdad: Entre 25 y 45Estudios mínimos: Carrera técnica, pasante o titulado de Administración, Relaciones Industriales, Psicología o afín.**Actividades**:*Reclutamiento y Selección (principalmente personal operativo)*Proceso de Contratación*Inducción...

  • Ejecutivo de Ventas

    hace 2 semanas

    Ciudad de México Consultoría en Recursos Humanos A tiempo completo

    Consultoría en Recursos Humanos solicita Ejecutivo de Ventas de Servicios de Recursos Humanos.Funciones:- Venta de servicios de Recursos Humanos.- Prospección constante de clientes.- Seguimiento a clientes.- Seguimiento a procesos de cobranza.- Desarrollo de estrategias de búsqueda y captación.**Requisitos**:- Experiência en ventas corporativas...

Director de Recursos Humanos

hace 3 semanas

Ciudad de México Sizzling Platter de México S.A. DE C.V A tiempo completo

SIZZLING PLATTER DE MEXICO (LITTLE CAESARS)

SOLICITA POR EXPANSION PARA SUS REGIONES CDMX, EDO DE MEXICO Y JALISCO

**DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS**

**Requisitos**:
Escolaridad: Licenciatura en Área Administrativa Titulado

Maestría en Administración o Recursos Humanos (deseable)

Idiomas: Inglés de negocios

Experiência: Mínima de 5 años como Director de Recursos Humanos.

Experiência en Restaurantes es deseable

**COMPETENCIAS**:
1. Aprovechar las herramientas tecnológicas para obtener información relevante y tomar decisiones de mejora, aportando inteligencia empresarial.

2. Trabajar en profundidad con la misión y los valores establecidos en el ámbito de los empleados

3. Tener capacidad para laborar en el entorno digital, ya que el trabajo remoto seguirá siendo una realidad adoptada por muchas empresas.

4. Ser resiliente para poder lidiar y superar la frustración y las situaciones negativas es clave.

5. Habilidad para asesorar a los trabajadores en cuestiones laborales y en la planificación del desarrollo profesional.

6. Disponer de un pensamiento analítico para superar muchos de los retos relacionados con el compromiso, liderazgo, aprendizaje y selección a los que tendrá que hacer frente.

7. Tener empatía. Necesita ser capaz de hacer el trabajo más humano, racional y simple para poner en marcha políticas enfocadas al cuidado y bienestar de los empleados.

8. Capacidad de negociación para asegurarse los recursos necesarios que les permitan desarrollar el talento.

**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**:
1. Reclutar y seleccionar personal, sabiendo concretamente cuáles son las carencias de talento y qué perfil de persona podrá encajar en cada puesto de trabajo.

2. Organizar los procedimientos de capacitación, promoción, transferencia y despido de personal.

3. Planificar las negociaciones y procedimientos para la determinación de las estructuras salariales o laborales.

4. Evaluar el entorno de trabajo teniendo en cuenta el ambiente y el estado de cada trabajador.

5. Llevar a cabo la administración de personal y de trámites como contratos, nóminas y otros.

6. De manera conjunta con el equipo gerencial, establecer objetivos estratégicos, planes de desarrollo y prioridades, y dirigir y supervisar su entrega.

7. Reportar y acompañar a la Dirección General en el diseño de estrategias para la consecución de metas económicas y de crecimiento.

8. Recomendar e implementar iniciativas de recursos humanos, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.

9. Asegurar el cumplimiento de la regulación laboral colombiana vigente.

10. Administrar los procesos de evaluación del desempeño, planes de sucesión, planes de desarrollo y políticas de definición de objetivos.

11. Difundir campañas sobre ética, acoso sexual y mobbing, entre otras.

12. Desarrollar, coordinar e implementar políticas de compensación y beneficios.

13. Ser capaz de gestionar programas y liderar personal además de poseer una fuerte mentalidad estratégica.

14. Actuar para apoyar el factor humano en la empresa elaborando estrategias para la evaluación del rendimiento, el personal, la formación, la retención y el desarrollo, etc

**OFRECEMOS**:
Tipo de Trabajo: Hibrido (Oficina/Home Office/Restaurantes)

Tipo DE Contratación: Indeterminada

Prestaciones de Ley Federal de Trabajo

Seguro Vida Muerte Accidental

Apoyo de Descuentos Médicos

Herramientas de Trabajo: Lap Top y teléfono móvil

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

**Salario: $65,000.00 - $70,000.00 al mes**

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $65,000.00 - $70,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos

Tipos de compensaciones:

- Bono anual

Consideraciones ante el COVID-19:
Experiência:

- Recursos humanos: 10 años (Obligatorio)
- Entrenamiento y desarrollo: 10 años (Obligatorio)

Disponibilidad para viajar:

- 50 % (Obligatorio)