Gerente de Desarrollo y Expansión

Estamos en busca de tu talento como Gerente de expansión y desarrollo empresarial:Si tienes experiência en reclutamiento y capacitación de capital humano tenemos el puesto indicado para ti...APTITUDES:- Capacidad para tomar decisiones.- Trabajo en equipo y escucha activa.- Resolución de problemas y autocrítica.- Excelentes habilidades de...

LÍDER RESPONSABLE DE LOS PROCESOS DE ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DE TALENTO, ASÍ COMO DE LA DIRECCIÓN Y DESARROLLO DE EQUIPOS DE TRABAJO.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 - $25,000.00 al mesPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Turno de 8 horasEducación:- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)Experiência:-...

Liderazgo Responsable Proactivo Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: A partir de $10,000.00 al mes Beneficios: - Horarios flexibles - Programa de referidos Horario: - Turno de 8 horas Pago complementario: - Bono de productividad Educación: - Licenciatura trunca o en curso (Deseable) Experiência: -...

LiderazgoResponsableProactivoTrabajo en equipoTrabajo bajo presiónTipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $10,000.00 al mesBeneficios:- Horarios flexibles- Programa de referidosHorario:- Turno de 8 horasPago complementario:- Bono de productividadEducación:- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)Experiência:- Liderazgo: 1 año (Deseable)-...

Sueldo base de $10,000 - $15,000- Bonos de productividad ($12,000 - $30,000)- Capacitación pagada- Prestaciones de ley**Requisitos**:- Licenciatura terminada- Experiência liderando equipos de trabajo- Facilidad de palabra, gusto por los negocios- Excelente presentaciónTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 - $15,000.00 al mesPago...

Importante empresa con giro restaurant-bar busca encargado (a) de expansión de franquicias, preferentemente con carrera terminada y experiência en el ramo. Parte de las actividades a realizar son: 1. Desarrollo de la estrategia de expansión 2. Identificación y selección de ubicaciones 3. Análisis financiero y viabilidad 4. Selección y evaluación...

**Coordinador de desarrollo organizacional**Descripción:**Responsabilidades**:- Desarrollar e implementar programas de desarrollo organizacional para empleados nuevos y existentes- Trabajar con gerentes y empleados para identificar las necesidades de desarrollo organizacional- Evaluar la eficacia de los programas de desarrollo organizacional- Crear y...

**Gerente de Recursos Humanos**:Solicitamos Gerente de Recursos Humanos, con experiência en: Contratar, Capacitar, Desarrollar y Retener al personal.Madurez mental, Originario de Pachuca.Auto deseable.**APTITUDES**:Iniciativa y actitud para resolver conflictosTransparente y honestoÓptimos conocimientos para poder identificar cualquier falla técnica...

**Coordinador de desarrollo organizacional** Descripción: **Responsabilidades**: - Desarrollar e implementar programas de desarrollo organizacional para empleados nuevos y existentes - Trabajar con gerentes y empleados para identificar las necesidades de desarrollo organizacional - Evaluar la eficacia de los programas de desarrollo organizacional - Crear...

Gerente en Capacitación y Desarrollo.Requerimos experiência en:- Contratación de personal.- Capacitación a personal de nuevo ingreso.- Desarrollo de equipos de trabajo.- Retención de personal.- Trabajo bajo presión.- Cumplimiento de metas.Debe de ser Originario de Pachuca, con disponibilidad de horario, mayor a 25 años de edad, sexo indistinto....