Especialista de Capacitación

Empresa del ramo automotriz, esta buscando tu talento como:**Especialista de capacitación**- Requisitos:- 3 años o más de experiência en la industria **automotriz en puesto similar de capacitación.**:- Conocimiento en trámites y requerimientos SIRCE y STPS- Conocimiento y manejo de normas gubernamentales en materia de capacitación.- Conocimiento en la...

Puesto: Especialista de Capacitación Obetivo Central: El Especialista en capacitación desempeña un papel integral en la investigación y planificación de los programas de desarrollo de los empleados, diseñando y organizando cursos de formación y planes de estudio mediante la combinación de creatividad, investigación y análisis de los procesos y...

**Responsabilidades**:- Diseñar y ejecutar programas de capacitación presenciales o en línea- Crear materiales de capacitación- Evaluar el progreso de los empleados- Proporcionar retroalimentación constructiva**Requisitos**:- Experiência previa como instructor de capacitación- Conocimientos en áreas de capacitación específicas (logística)-...

En Premium Freight México buscamos tu talento como Especialista en Capacitación y Desarrollo con experiência deseable en la implementación de un sistema de capacitación en empresas de logística. Experiência en sistemas de certificación ISO, requisitos STPS, ambiente de trabajo (Nom 035) Planes de certificación. **Requisitos**: - Profesionista...

Descripción y detalle de las actividades El especialista en capacitación y desarrollo supervisa la planificación y realización de actividades de formación. Administra, programa, supervisa y mantiene registros y actividades de formación. - Planificar y asistir en la impartición de programas de aprendizaje y desarrollo para directivos y empleados. -...

Objetivo del puestoBrindar capacitaciones de ventas a los colaboradores de las sucursales de Tijuana. Desarrollando sus habilidades para ofrecer un servicio al cliente excepcional y cumplir objetivos comerciales.Funciones principalesDiseñar e impartir capacitaciones de ventas para colaboradores de piso de sucursal.Motivar, guiar y transmitir estrategias que...

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El objetivo del puesto es gestionar la capacitación del personal para su correcto desempeño en el puesto, respondiendo a las necesidades de la empresa.**Las funciones principales y responsabilidades son**:1. Asegurar que todo el personal desarrolle y obtenga la competencia necesaria acorde a su puesto.a) Llevar el proceso de detección de necesidades de...

Detecta necesidades de capacitacion y entrenamiento.Implementa programas de capacitación y desarollo, asi como entrenamiento externo e interno.Responsable del cumplimiento ante STPS en materia de Capacitacion y Adiestramiento.Administra plan de carrera, plan de sucesión y descripciones de puesto. Seguimiento a promociones internas.Actualiza Matrices de...