Master Planner

**Requirements**:
**A. Education and experience**
- Bachelor's / MBA (preferred)
- English level C1 - C2 (Oral and Written)
- 5 years of work experience in planning and allocation
- ERPs.

**B. Required skills**
- Shows attention to detail, with strong analytical and organizational skills.
- Proficient knowledge of Windows-based business computers and Microsoft Office programs; specifically, Access, Excel, Outlook, PowerPoint, and Word.
- Proficient ability to communicate effectively with others using spoken and written English.
- Competent ability to work collaboratively with others; conduct working relationships in a manner acceptable to others and to the organization.
- Competent ability to remain effective under stress and respond to pressure in a manner acceptable to others and to the organization.
- Demonstrated ability to model customer-centric behaviors that lead to outstanding customer experiences.
- Consistently demonstrates a commitment to policies and procedures, including but not limited to attendance, confidentiality, conflict of interest, and ethical responsibilities.
- Strong data and excellence skills are a must.

**Responsibilities**:

- Distribute production schedules or work orders to departments.
- Review documents, such as production schedules, work orders, or templates, to determine personnel or material requirements or material priorities.
- Request and maintain inventories of materials or supplies necessary to meet production demands.
- Arrange delivery, assembly, or distribution of supplies or parts to speed material flow and meet production schedules.
- Consult with department supervisors or other personnel to assess progress and discuss necessary changes.
- Review production schedules when necessary due to design changes, labor or material shortages, delays, or other interruptions, collaborating with management, marketing, sales, production, or engineering.
- Consult with store personnel, vendors, or customers to coordinate production or shipping activities and resolve complaints or eliminate delays.
- Examine documents, materials, or products and monitor work processes to assess completeness, accuracy, and conformance to standards and specifications.
- Record production data, including volume produced, consumption of raw materials, or quality control measures.
- Get quotes from outside vendors for manufactured items.
- Schedule work assignments and make work orders with external vendors and manufacturing manager Keep track of expiration dates.
- Monitor work-based hours and report to project and operations managers.
- Follow up on quality discrepancies with external vendors.
- Work with Engineering to finalize drawings.
- Compile and distribute weekly reports or as requested by management.
- ______________________________________________

**Requisitos**:
**A. Educación y experiência**
- Licenciatura / MBA (preferente)
- Nível de ingles C1 - C2 (Oral y Escrito)
- 5 años de experiência laboral en planificación y asignación
- ERPs.

**B. Habilidades requeridas**
- Muestra atención al detalle, con fuertes habilidades analíticas y organizativas
- Conocimiento competente de los ordenadores empresariales basados en Windows y los programas de Microsoft Office; específicamente, Access, Excel, Outlook, PowerPoint y Word
- Capacidad competente para comunicarse eficazmente con los demás utilizando el inglés hablado y escrito
- Capacidad competente para trabajar en colaboración con otros; llevar a cabo relaciones de trabajo de una manera aceptable para los demás y para la organización
- Capacidad demostrada para modelar comportamientos centrados en el cliente que conducen a experiências sobresalientes de los clientes
- Demuestra sistemáticamente un compromiso con las políticas y procedimientos, incluidos, entre otros, la asistencia, la confidencialidad, el conflicto de intereses y las responsabilidades éticas
- Los datos sólidos y las habilidades de excelencia son imprescindibles.

**Responsabilidades**:

- Distribuir calendarios de producción u órdenes de trabajo a los departamentos.
- Revisar los documentos, como los calendarios de producción, las órdenes de trabajo o las plantillas, para determinar los requisitos de personal o materiales o las prioridades materiales.
- Solicitar y mantener inventarios de materiales o suministros necesarios para satisfacer las demandas de producción.
- Organizar la entrega, el montaje o la distribución de suministros o piezas para acelerar el flujo de materiales y cumplir con los calendarios de producción.
- Consultar con los supervisores del departamento u otro personal para evaluar el progreso y discutir los cambios necesarios.
- Revisar los calendarios de producción cuando sea necesario debido a cambios en el diseño, escasez de mano de obra o materiales, retrasos u otras interrupciones, colaborando con la gestión, el marketing, las ventas, la producción o la ingeniería.
- Consultar con el personal del establecimiento, los