Responsable de Selección del Personal

hace 2 semanas


Toluca, México Ryol Revolución, S.A. de C.V. A tiempo completo

**Responsable de selección de personal**

Como Responsable de selección de personal serás el encargado de implementar la política de reclutamiento y selección de la empresa.

Asegurarse de que los perfiles seleccionados estén en perfectas armonía con los requisitos concretos del puesto.

**FUNCIONES A REALIZAR**:
Capacidad para organizar y realizar un seguimiento de la información confidencial.

Conocimiento de las normas laborales.

Formacion en sociología y relaciones laborales.

Habilidad de comunicación

Analisis del personal

Comunicacion oral y escrita

Trabajar en equipo

**Requisitos**:
Persona comprometida y responsable.

Habilidades informáticas y de redes sociales.

Motivacion y persistencia.

Publicar oportunidades de trabajo.

Evaluar corriculums

Coordinar el proceso de búsqueda.

Seleccion del personal.

Confirmar el historial de empleó del aspirante.

Realizar entrevistas**.**

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $8,123.97 - $10,197.23 al mes

Beneficios:

- Apoyo para estudios
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa

Pago complementario:

- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad

Tipo de jornada:

- Horas extra
- Incluye días feriados
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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    Estamos buscando un Coordinador de Selección de Personal altamente motivado para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a identificar y reclutar el mejor talento en el mercado.**Actividades a Realizar**:- Colaboraras con los departamentos para entender sus necesidades de personal y desarrollar descripciones de trabajo efectivas.- Publicaras ofertas de trabajo...


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    Actividades a realizar:- Reclutamiento y selección de vacantes a nível nacional, en redes sociales y portales de empleo- Apoyar en las entrevistas iniciales y recepción de personal en la oficina- Resolver y aclarar dudas en cuanto a la primicia de las vacantes- Trato amable, servicial y responsable en el corporativo. Así como también saber trabajar en...


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