Responsable de Recursos Humanos

hace 7 días


Gran Santa Fe, México Riva Consultores A tiempo completo

Se solicita responsable de Recursos Humanos para empresa de topografía ubicada en Cancún. Q. Roo.

Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas y sábados de 8:00 a 11:00 horas.

**Funciones y responsabilidades**:

- Realizar el proceso de reclutamiento y contratación de personal.
- Controlar las incidencias por faltas y retardos del personal, realizar la nómina y gestionar el pago a los colaboradores.
- Realizar el timbrado de los recibos de nómina.
- Realizar los registros de las altas y bajas ante el seguro social.
- Realizar el proceso de baja del personal.
- Realizar cálculos de finiquitos
- Organizar y mantener los expediente del personal.
- Realizar el kit de contratación (contratos de trabajo, reglamento interno de trabajo, inducción, etc.).
- Planificar junto con las diferentes áreas y coordinar los planes de capacitación y desarrollo del personal.
- Fomentar un ambiente laboral armónico y sano, desarrollando estrategias de motivación para conservar el capital humano en la empresa.
- Diseñar y aplicar las evaluaciones de desempeño laboral para mejorar la productividad en todas las áreas de la empresa.
- Elaborar y actualizar los organigramas y perfiles de puestos.
- Garantizar el cumplimiento legal en la contratación, pagos y retenciones de los trabajadores.
- Atención a las dudas y solicitudes del personal.
- Mantener una comunicación efectiva con los jefes directos.
- Controlar y resguardar el sistema de la información y documentación del área de Recursos Humanos.
- Organizar y coordinar los festejos y ceremonias institucionales.

**Requisitos**:

- Nível de estudios: Licenciatura, preparatoria o carrera técnica en administración, psicología organizacional o afín a recursos humanos
- Experiência: deseable 1 año en el área de recursos humanos o a generar el conocimiento.
- Edad: entre 22 a 40 años
- Sexo: Indistinto
- Disponibilidad de horario

**Conocimientos y habilidades**:

- Deseable conocimientos en sistemas de gestión de la calidad (SGC).
- Excelentes capacidades de organización y de liderazgo.
- Negociación y escucha activa.
- Amplio conocimiento de las leyes laborales.
- Capacidad para manejo de crisis y gestión de conflictos.
- Altos níveles de comunicación y discreción.
- Tener empatía y habilidades sociales.
- Manejo de paquetería office y drive.
- Manejo de internet y correos electrónicos.
- Comunicación verbal y escrita.

**Ofrecemos**:

- Sueldo neto mensual
- Pagos quincenales
- Prestaciones de ley
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
- Incentivos

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $13,000.00 neto al mes

Beneficios:

- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba

Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes

Tipo de jornada:

- Turno de 10 horas

Pregunta(s) de postulación:

- Sabe realizar cálculos de finiquitos
- Se considera una persona organizada
- Sabe realizar pre nómina

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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    **CONSULTOR JR DE RECURSOS HUMANOS**- **Contratación inmediata**_- Modalidad: 100% presencial, Tiempo completo.- Ubicación: German Centre Mexico, Santa Fe. _*Referencia: A un lado de Plaza Comercial Samara Shops_Empresa dedicada a acompañar a empresas familiares y nuevos emprendimientos mexicanos en sus procesos de cambio, crecimiento y...


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    Si cuentas con dos años de experiência en procesos de Recursos Humanos únete al equipo de trabajo de una de las empresas más grandes en fabricación de estaciones de reguladoras de gases industriales. **Tus actividades serán**: - Llevar procesos de reclutamiento y selección de personal a nível administrativo y operativo Coordinar y participar en...


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    hace 5 días


    Santa Fe Cuajimalpa, México SOESIC A tiempo completo

    Estamos en búsqueda de una persona con experiência en **Recursos Humanos**, responsable de atraer, seleccionar y retener al mejor talento para la organización, así como apoyar en los procesos administrativos y operativos del área de RRHH. **Responsabilidades**: - Publicación y difusión de vacantes en diferentes medios. - Reclutamiento y selección...


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    El objetivo principal del **Auxiliar de Recursos Humanos** es apoyar en la gestión eficiente de los procesos administrativos y operativos del departamento de Recursos Humanos. Esto incluye la asistencia en la selección y reclutamiento de personal, la gestión de la documentación de los empleados, y el mantenimiento de registros precisos y actualizados....