Facilitador de Ehs

Overview:
**Somos** PepsiCo**

Únete a PepsiCo y atrévete a transformar Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.

Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

**Conoce** un poco **más**:PepsiCoJobs**

**Únete** a PepsiCo, **atrévete** a **transformar**.**

**Responsibilities**:
**La **oportunidad**

La función principal del rol es garantizar la contribución, ejecución, seguimiento y mejora del sistema de Gestión de Salud, Seguridad y Medio ambiente, asegurando la ejecución de acciones encaminadas a cero accidentes y condiciones inseguras, así como Cero daños al medio ambiente, con el objetivo de identificar y mitigar condiciones y actos inseguros, a fin de garantizar la integridad de todos nuestros colaboradores

**Tu **impacto**

Como **Facilitador de EHS** tus responsabilidades constarían de:

- Identificación seguimiento de los riesgos asociados a las actividades dentro de las instalaciones en materia de Seguridad y Sustentabilidad, así como la generación de planes y/o estrategias para la mitigación de los mismos:

- Ejecución de recorridos operativos, así como la ejecución y seguimiento del Sistema de Observación del Comportamiento, (soc), identificando actos/condiciones que denoten algún riesgo en la seguridad de personal.
- Liberar permisos de alto riesgo, tales como: actividades de alturas, espacios confinados, trabajos con riesgo de incendio, máquina energizada, entre otros.
- Detener actividades que pongan en riesgo la seguridad y/o integridad de nuestros colaboradores
- Detener actividades con posibles riesgos/impactos ambientales
- Participación en juntas mantenimiento, garantizando la gestión de condiciones requeridas para la mitigación de riesgos.
- Seguimiento oportuno a los eventos presentados dentro de operación, garantizando la investigación del suceso ocurrido, identificación de causa raíz, difusión del evento, así como la generación de planes de mitigación con la finalidad de evitar recurrencia de estos.
Reportar riesgos, accidentes, heridas, enfermedades, emergencias, derrames, etc.
- Realizar un control y registro de investigaciones de accidentes, incluyendo aviso a STPS.
- Generación de safety alert
- Registrar datos de accidentabilidad en una base de control para generar información estadística
- Asegurar que se desarrolla, implementa y aplica eficazmente la estructura documentaria del Sistema Global de Gestión Ambiental, Seguridad y Salud, así como el mejoramiento sistemático del mismo.
- Implementación y coordinación del sistema de emergencia, con el objetivo de minimizar en lo posible los daños al personal e instalaciones de la operación, en caso de la presencia de un siniestro.
- Dar seguimiento a los programas de desarrollo, capacitación, certificación y sensibilización, garantizando promover la cultura deseada.
- Generar propuestas de mejora para la conservación de recursos naturales y manejo de residuos, a través de la interacción con las diferentes áreas internas y externas de la operación.
- Soporte a cumplimientos legales, atención a auditorías e inspecciones y trámites antes la STPS en materia de seguridad y sustentabilidad.
- Seguimiento a las actividades y trabajos realizados dentro de las instalaciones por personal interno y externo (contratistas y/o proveedores), a fin de garantizar la alineación y cumplimiento a los estándares y normativas requeridas por la organización.
- Asegurar la difusión y comprensión de la política de Seguridad y ambiental en todos los níveles de la organización
- Desplegar y dar seguimiento a iniciativas locales y nacionales en materia de seguridad y sustentabilidad.
- Garantizar el seguimiento a los indicadores integrales del equipo, a través de la participación y gestión correcta del modelo de transformación organizacional: Motor+
- Mejora de indicadores a través de la gestión del desempeño: arranque, desempeño, informativa
- Desarrollar la multihabilidad y autonomía operativa, a través de ser promotor de los programas: Sistema de Puntas Estrella, Operador Integral, fomentando el desarrollo de habilidades integrales para el cumplimiento de su r