Team Lead de Ventas

Descripción

**Únete al equipo**:

- ** Impulsar el Rendimiento Comercial Personalmente** - Liderar con el ejemplo gestionando su propia cartera, cerrando ventas y demostrando ejecución comercial de primer nível.
- ** Liderar y Desarrollar al Equipo** - Gestionar, entrenar y motivar a un equipo de ventas, asegurando que tanto los leads inbound como los outbound se trabajen de manera efectiva, mientras se eleva constantemente la calidad y el rendimiento del equipo.

Este es un rol práctico y estratégico: un líder que disfruta tanto de vender como de formar, capaz de garantizar que cada oportunidad en el pipeline sea atendida y convertida.

**Responsabilidades clave**:

- Gestión del Pipeline: Asegurar una gestión activa, precisa y consistente de la cartera de ventas (inbound y outbound).
- Liderar con el Ejemplo: Atender personalmente leads inbound y outbound, cerrando ventas y mostrando las mejores prácticas al equipo.
- Liderazgo de Equipo: Reclutar, integrar, entrenar y motivar a los vendedores, elevando el nível de desempeño.
- Formación & Coaching: Diseñar y ejecutar entrenamientos en ventas (venta consultiva, manejo de objeciones, cierre), realizar role plays recurrentemente con el equipo.
- Cumplimiento de Procesos de HQ: Garantizar que el equipo de ventas siga los procesos, estándares y lineamientos definidos por HQ, asegurando consistencia, disciplina y alineación con la estrategia global.
- Seguimiento de Resultados: Monitorear métricas del equipo (tasas de conversión, velocidad del pipeline, cumplimiento de cuotas) y dar feedback accionable.
- Colaboración: Coordinar con marketing, producto y operaciones para alinear mensajes y mejorar la calidad de leads.
- Visión de Mercado: Mantenerse actualizado en tendencias de Tecnologías Disruptivas (Crypto, IA, Trading, etc.) educación, aprendizaje online e info-productos para identificar oportunidades y ajustar estrategias.

**Requisitos**:
**Requisitos**:

- Experiência en empresas de Hipercrecimiento o Start Ups.
- 4+ años de experiência en ventas de educación, programas online, SaaS o info-productos.
- 2+ años en un rol de liderazgo (team lead, sales manager o similar).
- Experiência comprobada cerrando productos educativos o formativos de ticket alto.
- Manejo de estrategias tanto de inbound como outbound.
- Habilidades sólidas de coaching y formación, con resultados medibles en la mejora de equipos.
- Conocimiento sólido en sistemas CRM y gestión de pipeline.
- Mentalidad analítica para traducir datos en acciones.
- Excelentes habilidades de comunicación, motivación y liderazgo.

**¿Por qué unirte a Learning Heroes?**:
Somos líderes en formación online en tecnologías disruptivas, impactando la vida de miles de personas en España y LATAM. Nuestro enfoque innovador From Zero to Hero” crea experiências de aprendizaje dinámicas, transformando a nuestros estudiantes en líderes del futuro, sin importar su punto de partida.
- ** Cultura inclusiva**:Valoramos a cada empleado como un HEROE único y fomentamos la creatividad y el intercambio de ideas.
- ** Desarrollo profesional**: Ofrecemos planes de crecimiento personalizados y formación gratuita en nuestros programas de IA, Trading y Crypto.
- ** Flexibilidad laboral**: Modelo de trabajo híbrido con opciones que se adaptan a tu vida.
- ** Actividades de teambuilding**: Fortalece relaciones y disfruta de eventos diseñados para conectar con el equipo.
- ** Facilidades de relocalización**:Te ayudamos con la gestión de permisos y la búsqueda de vivienda si decides mudarte a Andorra.

**Condiciones del rol**:

- ** Incorporación**:ASAP.
- ** Ubicación**: LATAM
- ** Modelo de trabajo**: Remoto
- ** Jornada laboral**:40 horas semanales.
- ** Horario flexible