Director/a de Recuperación Mayorista

**Fecha límite para apuntarse**:2025-04-10

**¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?**:
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

**¿Qué estamos buscando?**:
Uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de Director/a de Recuperación Mayorista.

Te contamos más sobre las actividades de esta vacante:
**Principales responsabilidades**:

- Diseñar las Estrategias de Recuperación conforme a la segmentación de cartera.
- Evaluar conjuntamente con la Dirección de WO alternativas administrativas y/o jurídicas de recuperación, así desarrollar estrategias específicas para la recuperación, con apego a la normatividad Institucional.
- Evaluar conjuntamente con el área jurídica contenciosa valores de recuperación en un escenario de litigio.
- Maximizar la recuperación de los créditos vendidos a menos y evitar pérdidas mayores a la institución, así como el menor impacto a los resultados de la institución.
- Determinar el impacto a resultados de la Institución de cada caso a solucionar, minimizando las posibles pérdidas, decidir cuál es la mejor alternativa de solución para la Institución.
- Negociar con clientes y terceros esquemas de solución.
- Dirigir reuniones con clientes y terceros para determinar esquemas de solución.
- Revisar el avance de las negociaciones con los Asesores de Recuperación, determinando un plazo máximo de cierre.
- Validar la mejor alternativa de recuperación y formular propuestas de solución viables para la Institución.
- Garantizar que los resultados de las negociaciones sean en las mejores condiciones para la institución.
- Asegurar que las decisiones que se tomen en conjunto con el Asesor de Recuperación cubra las expectativas de recuperación de la institución.
- Determinar conjuntamente con el Director de WO el portafolio susceptible de venta de cartera que indica de manera positiva en los resultados de la institución.
- Vigilar el cumplimiento de los programas de recuperación y metas anuales por cada uno de los Asesores.
- Revisar el presupuesto de Recuperación de cada Subdirector identificando desviaciones.

**Retos del puesto**:

- Análisis financiero y solución de problemas.
- Enfoque a resultados por encima de la expectativa.
- Alcanzar el objetivo de recuperación de cartera y saneamiento

Los requisitos que debes cumplir son los siguientes:
**Conocimientos deseables**:

- Inglés (avanzado).
- Modelos de proyecciones financieras y valuación de proyectos.
- En procesos legales

**Conocimientos obligatorios**:

- Análisis Financiero (avanzado)
- Derecho civil y mercantil
- Interpretación de Estados Financieros (avanzado)
- Experiência en Riesgos y Recuperación de cartera empresarial (10 años).
- Capacidad de negociación y toma de decisiones.
- Conocimiento de Productos de Crédito Mayorista.

**Escolaridad**:

- Licenciaturas Económico-Administrativas (titulados/as).
- Maestría (deseable).

**Experiência**:

- Experiência en Riesgos y Recuperación de cartera empresarial (10 años).
- Inglés avanzado
- Portafolio mayorista.
- Análisis Financiero (10 años)

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

**Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.**:
**BBVA: Transformando sueños en oportunidades**¿Listo(a) para crear juntos?**: