Especialista en Psicología Organizacional, Procesos y Talento Humano

hace 2 semanas


Anzures, México PENTHOUSE A tiempo completo

**Acerca de la agencia**

Somos una agencia de **marketing, publicidad y producción de eventos**, creativa y dinámica, que valora la innovación, la colaboración y el desarrollo de las personas. Buscamos un profesional que nos ayude a estructurar nuestros procesos y a gestionar nuestro talento, asegurando que cada área trabaje de manera eficiente y alineada con nuestra cultura organizacional.

**Descripción del puesto**

Buscamos un(a) **Especialista en Psicología Organizacional** con experiência en **diseño de procesos, desarrollo organizacional y gestión integral de Recursos Humanos**. Esta persona será clave para:

- Documentar, estandarizar y optimizar los procesos de todas las áreas de la agencia.
- Gestionar el ciclo completo del talento: reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo, evaluación y retención.
- Fomentar la innovación, la creatividad y la cohesión entre los equipos.
- Servir de enlace entre dirección, operaciones y talento para garantizar eficiencia, cumplimiento y cultura organizacional.

**Responsabilidades clave**

**Metodología y procesos organizacionales**
- Mapear, analizar y estandarizar los procesos de todas las áreas (creativa, operativa y administrativa).
- Crear manuales, flujogramas y procedimientos operativos claros.
- Implementar metodologías de mejora continua (Lean, BPM, Kaizen, Six Sigma).
- Definir KPIs / OKRs y generar reportes de seguimiento.

**Gestión de talento humano**
- Coordinar reclutamiento, selección e incorporación de talento.
- Diseñar y ejecutar programas de capacitación, desarrollo y planes de carrera.
- Implementar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
- Supervisar nómina, incidencias y cumplimiento legal ante IMSS.

**Cultura e innovación**
- Fomentar la creatividad y colaboración mediante talleres, dinámicas y actividades internas.
- Apoyar a líderes en identificar talento y potencial de crecimiento.
- Colaborar en proyectos de clima laboral, bienestar y desarrollo organizacional.

**Apoyo estratégico y operativo**
- Servir de enlace entre dirección, operaciones y talento.
- Implementar herramientas digitales que faciliten la trazabilidad de procesos.
- Generar reportes y métricas de eficiencia por área y proyecto.

**Indicadores de éxito**
- Porcentaje de procesos documentados y estandarizados.
- Mejora de tiempos y eficiencia operativa.
- Cumplimiento de normas, políticas y auditorías internas.
- Calidad y retención del talento incorporado.
- Participación en programas de desarrollo y capacitación.
- Satisfacción de líderes y colaboradores con procesos y servicios internos.
- Incremento en productividad, cohesión y clima laboral.

**Ofrecemos**
- Entorno creativo y dinámico con equipos multidisciplinarios.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la agencia.
- Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
- Prestaciones superiores a las de ley y flexibilidad laboral.
- Espacios de innovación, bienestar y cultura colaborativa.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses

Sueldo: $23,000.00 - $25,000.00 al mes

Beneficios:

- Aumentos salariales
- Bebidas gratis
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Servicio de gimnasio

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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    Estamos buscando un **Especialista en Reclutamiento** con pasión por el talento humano¿Te motiva conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas?¿Eres proactivo, estratégico y disfrutas diseñar procesos de selección efectivos que generen impacto?Entonces esta oportunidad es para ti.**¿Qué harás en este rol?**Serás un aliado...


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    Puesto**:GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y RSE (TEMPORAL POR COBERTURA MATERNA).** **Objetivo del puesto**: Desarrollar e implementar los procesos de Desarrollo Organizacional, Comunicación, Capacitación y Responsabilidad Social de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos por la organización, así como a la normatividad vigente, los modelos y...


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    **IMPORTANTE EMPRESA**:SOLICITA**JEFE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL****Requisitos**:- Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Administración Industrial, Comunicación Organizacional, Desarrollo Organizacional o afín.- Edad: 30 a 50 años.- Sexo: Indistinto.- Ingles intermedio B2**EXPERIENCIA y CONOCIMIENTOS**- Conocimiento en...


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    **¿Te apasiona conectar personas con oportunidades que transforman vidas?**Nos encontramos en búsqueda de personal para el área de reclutamiento con iniciativa, pensamiento estratégico y pasión por el talento humano. Serás responsable de atraer a los mejores perfiles para fortalecer nuestros equipos y acompañar nuestro...


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    **Resumen del Puesto**:Como Auxiliar de Recursos Humanos en Comercializadora Alus, serás parte fundamental del equipo de Recursos Humanos, contribuyendo al éxito de la empresa a través de la gestión eficiente de tareas administrativas y apoyo en procesos relacionados con el talento humano. Zona a laborar: A 5 minutos del metro...


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