Coordinador de Recursos Humanos

hace 4 días


Álvaro Obregón, México Creaser A tiempo completo

Somos una empresa 100% mexicana, estamos creciendo y buscamos talento apasionado que quiera crecimiento y estabilidad, únete a nuestro equipo de trabajo como:
**Coordinador de Recursos Humanos - Generalista**

**Zona: Insurgentes Sur**

**Requisitos**:

- Licenciatura terminada en áreas administrativas como: Psicología, Administración o afín
- Manejo de herramientas de Google
- Manejo de CRM o ERP de Recursos Humanos

**Conocimientos y Experiência**:

- Mínimo 3 años como Generalista de Recursos Humanos, HRBP o puesto similar
- Experiência en el proceso completo de reclutamiento y selección a todos los níveles (operativo, administrativo y mandos medios)
- Experiência en el proceso de selección (diferentes tipos de entrevista, evaluaciones psicométricas, técnicas, manejo de referencias)
- Experiência en Inducción y Onboarding
- Experiência en elaboración y seguimiento de nómina (cálculos y validación de la información) y control de incidencias (vacaciones, faltas, retardos, incapacidades, permisos, etc.)
- Experiência en planeación y seguimiento de eventos de integración conforme al programa establecido (llevar control del presupuesto)
- Comunicación Interna (seguimiento al programa)
- Elaboración de Políticas de Recursos Humanos
- Aplicación de encuestas (Clima, DNC)
- Desarrollo, aplicación y seguimiento de la Evaluación de Desempeño (gestión del talento)
- Elaboración y actualización de Descripciones de Puesto

**Ofrecemos**:

- Sueldo: de $25,000.00 a $28,000.00 netos + PL + Membresía de Descuentos
- Contrato por tiempo indeterminado
- Horario: de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes medio día

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: A partir de $25,000.00 al mes

Beneficios:

- Seguro de vida

Tipo de jornada:

- Lunes a viernes

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial



  • Álvaro Obregón, México Gestión Integral de Recursos humanos A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Gestión Integral de Recursos humanos en Álvaro Obregón, Ciudad de México**: Grupo Restaurantero solicita Generalista de Recursos humanos **Requisitos**: Licenciatura concluida en Psicología Experiência en puesto Timbrado (indispensable) Altas, bajas Pre nómina Incidencias Finiquitos Conocimiento en Ley Federal del...


  • Álvaro Obregón, México Excelencia Consultores en Recursos Humanos A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Excelencia Consultores en Recursos Humanos en Álvaro Obregón, Ciudad de México**: **Auxiliar de Recursos Humanos.** - Requisitos:_ - Licenciatura concluida. - Manejo de office. - Excel intermedio. - Disponibilidad para laborar de manera presencial y tiempo completo. - Haber realizado práctica profesionales o servicio social en...


  • Álvaro Obregón, México McDonalds A tiempo completo

    Coordinador de Recursos Humanos enfocado en Relaciones LaboralesZona de trabajo: Oficina Corporativa en Samara, Santa Fe¡Forma parte de una de las mejores empresas para trabajar en México!Estamos buscando un Coordinadorx de Recursos Humanos con experiência comprobable en relaciones laborales y temas legales, para unirse a nuestro equipo corporativo y...


  • Álvaro Obregón, México RECURSOS HUMANOS 300 A tiempo completo

    **ANALISTA DE RH** **Estudios**: Lic. en Psicología, Administración o afín. **Experiência**: 1- 3 años en el área de Recursos Humanos realizando las siguientes actividades: capacitación, gestión de DC3 y DC4, atención a requerimientos de la STPS, plan de NOM 035, plan anual de capacitación y comunicación interna, actualización de políticas...


  • Álvaro Obregón, México servicios de aguas sa A tiempo completo

    **Generalista de RH**Si eres una persona proactiva, organizada y con un enfoque en la gestión del talento. Si te encanta el trabajo en equipo esta es tu oportunidad.RESPONSABILIDADES:- Gestionar procesos de reclutamiento, selección y onboarding de nuevos colaboradores.- Coordinar la capacitación y desarrollo del personal.- Asesorar a empleados temas...


  • Álvaro Obregón, México servicios de aguas sa A tiempo completo

    **Generalista de RH**Si eres una persona proactiva, organizada y con un enfoque en la gestión del talento. Si te encanta el trabajo en equipo esta es tu oportunidad.RESPONSABILIDADES:- Gestionar procesos de reclutamiento, selección y onboarding de nuevos colaboradores.- Coordinar la capacitación y desarrollo del personal.- Asesorar a empleados temas...

  • Jefe de Recursos Humanos

    hace 2 semanas


    Álvaro Obregón, México servicios de aguas sa A tiempo completo

    **Generalista de RH** Si eres una persona proactiva, organizada y con un enfoque en la gestión del talento. Si te encanta el trabajo en equipo esta es tu oportunidad. RESPONSABILIDADES: - Gestionar procesos de reclutamiento, selección y onboarding de nuevos colaboradores. - Coordinar la capacitación y desarrollo del personal. - Asesorar a empleados...


  • Álvaro Obregón, México MARNA Tu Consultor en Recursos Humanos A tiempo completo

    **Vacante para la empresa MARNA Tu Consultor en Recursos Humanos en Álvaro Obregón, Ciudad de México**:**Importante empresa del sector ferroviario busca**:**Coordinador de taller****Experiência: 5 años en sector ferroviario o metalmecánico, conocimientos de administración de áreas de soldadura,**pailería, sandblast, pintura, planeación y control de...


  • Álvaro Obregón, CDMX, México GB Y ASOCIADOS ,SA DE CV. A tiempo completo

    Requisitos para el puesto: - Licenciatura terminada en áreas administrativas, psicología o afines. - Experiência mínima de 3 años como encargado, coordinador o supervisor de Recursos Humanos. - Conocimientos en: reclutamiento, manejo de sistemas de nóminas, SICOOSS, LFT, STPS, SIRCE, IMSS, REPSE, INFONAVIT, manejo de personal, cálculo de finiquitos,...


  • Álvaro Obregón, México Parque de Inflable A tiempo completo

    **INFLALANDIA QUACK****Responsabilidades**- Gestionar y administrar los procesos de reclutamiento y selección de personal.- Desarrollar y implementar programas de capacitación y desarrollo de empleados.- Administrar los beneficios y compensaciones de los empleados.- Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos.-...