Supervisor Lider de Entretenimiento

**Supervisor Lider de Entretenimiento**:

- Ubicación: Hyatt Ziva Cancun
- Ciudad: Cancún, ROO, MX, 77500
- Fecha: 22 feb. 2025

¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.

**Descripción del puesto**:
Como Supervisor Lider de Entretenimiento, usted será responsable de planificar, dirigir y coordinar actividades y operaciones de entretenimiento y recreación. Administrará equipos de servicio, soporte o técnicos y tendrá un conocimiento profundo de las políticas, los procedimientos y los planes comerciales locales.

**Funciones y responsabilidades del puesto**:

- Planificar y ejecutar una variedad de actividades recreativas y de entretenimiento de manera oportuna y eficiente.
- Dirigir y coordinar a los miembros del personal para garantizar la implementación exitosa de eventos y actividades.
- Desarrollar y mantener relaciones con socios internos y externos para garantizar el éxito de los eventos y actividades.
- Administrar presupuestos para entretenimiento y actividades recreativas, asegurando el cumplimiento de las pautas y objetivos financieros.
- Supervisar y evaluar el éxito de las actividades recreativas y de entretenimiento, haciendo los ajustes necesarios para mejorar los resultados.
- Supervisar la contratación, capacitación y desarrollo de los miembros del personal, asegurando altos níveles de desempeño y satisfacción de los empleados.
- Mantener un conocimiento profundo de las políticas, los procedimientos y los planes comerciales locales de la empresa, a fin de garantizar el cumplimiento de estas pautas.
- Proporcionar orientación, supervisión y apoyo a su equipo, fomentando un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
- Evaluar y abordar cualquier problema o riesgo potencial asociado con eventos y actividades, tomando las medidas necesarias para mitigar dichos riesgos.
- Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.

**Experiência laboral**:

- Gestiona las actividades de los equipos de servicio, soporte o técnicos
- Las decisiones se guían por las políticas, los procedimientos y el plan comercial local
- Recibe orientación y supervisión de los superiores. gerente de nível
- Por lo general, no realiza el trabajo supervisado
- Tiene de 4 a 5 años de experiência laboral
- Tiene de 0 a 1 año de experiência en administración

**Competencias**:

Habilidades interpersonalesConocimiento funcional del trabajoLiderazgoResolución de problemasDesarrollo de talentoTrabajo en equipo y colaboraciónGestión de accionesExperiência comercialDefender las necesidades de los huéspedesImpactoInnovación**Educación**:

- Se prefiere un título de asociado o una licenciatura en un campo relacionado.
- Se considerará una combinación equivalente de educación y experiência.

**Certificaciones**:

- Se pueden requerir o preferir certificaciones

Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.

ID de solicitud: 11860

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