Gerente de Recursos Humanos

Path Logictic cuenta con un equipo de distribución completo y abarcamos todo el territorio nacional. Somos el operador logístico que te brinda confianza y seguridad en tus envíos y almacenamiento de material.

Y es por ello que buscamos talento para que se integre a nuestro equipo de trabajo como **GERENTE DE RECURSOS HUMANOS**

**Requisitos**:

- **A partir de 28 años**:

- Facilidad de palabra, negociación y buena presentación
- Trato con clientes INTERNO personal operativo y administrativo
- **Experiência mínima de 4 a 6 años COMPROBABLE**:

- Escolaridad en psicología, administración o a fin

**EXPERIENCIA EN**:

- Conocer, aplicar y difundir los requisitos de la política
- Conocer, aplicar y difundir las Buenas Prácticas de Manufactura y participar en las actividades del Sistema de Gestión de Calidad e Inocuidad de Maquilas y Servicios Especializados en Empaque.
- Participar en la capacitación de acuerdo con requisitos y normas aplicables a la función.
- Utilizar el equipo de protección personal de acuerdo con las instrucciones de uso y dar mantenimiento al equipo proporcionado (cuando aplique).
- Conocer y contribuir con los indicadores aplicables a su área de trabajo.
- Conocer e identificar los peligros y evaluación de riesgos de su área y de funciones de trabajo que le apliquen (IPER´s).
- Conocer, identificar y difundir los aspectos ambientales de su área y de los puestos de trabajo que le apliquen.
- Participar en la implantación del Sistema de Excelencia y Gestión Calidad PATH.
- Conocer y aplicar los Buenos Hábitos y participar en las actividades del Sistema de Inocuidad, Calidad, Seguridad e Higiene y Ambiental.
- Es Responsable y tiene la autoridad en la ejecución de las actividades del Sistema de Inocuidad, Calidad, Seguridad e Higiene y Ambiental.

**CONOCIMIENTOS EN**:

- Paquetería de Office
- SAE
- Buenos Hábitos
- Seguridad e Higiene
- Conocimientos de la Norma ISO 9001 y 22000
- Prerrequisitos
- Introducción a HACCP
- Control Documental

**COMPETENCIAS**
- Adaptabilidad al ambiente externo e interno
- Calidad en el trabajo
- Enfoque a resultados
- Trabajo en equipo, como equipo y por el equipo
- Utilización de la información
- Vocación de servicio orientado al cliente

**RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**:

- Entrega de información de planta pedidos en tiempo y forma que deberá incluir, reportes de producción, reportes de incidencias en planta, reportes operativos, reportes de almacenes y reporte de tiempos y movimientos.
- Buscar mejoras en el servicio y atención al cliente
- Buscar mejoras en los costos de operaciones
- Mejoras a procesos de producción y operativos
- Desarrollo de procedimientos faltantes en el área
- Detectar áreas de oportunidad para la mejora del proceso y mejora de estructuras laborales en función de plantillas de trabajo
- Control de presupuesto de la unidad de negocio asignada
- Incrementar la eficiencia operativa a través del ambiente laboral
- Asegurar el cumplimiento de los requerimientos del cliente
- Análisis de procesos y/o protocolos en nuevos procesos
- Asegurar la optimización de los recursos
- Desarrollar los controles necesarios para los reportes de producción, inventarios, personal, etc.
- Mantener clima laboral estable y detectar oportunidades de mejora
- Supervisión de la operación de la unidad de negocios asignada

**OFRECEMOS**:

- Prestaciones de ley
- Sueldo NETO mensual
- Pago semanal

**Whatsapp: 722 613 1126 envia tu CV actualizado a wgalindo(arroba)360ta(punto)com(punto)mx**

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $30,000.00 - $33,500.00 al mes

Horario:

- Turno de 12 horas
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos