Analyst, Payroll

Apodaca Nuevo León

**Analista de Nominas - MTY**

Asegurar el pago correcto y oportuno, además el registro contable (Semanal / Catorcenal), y de cierre mensual de las nóminas ordinarias, así como las especiales a nível nacional cumpliendo con las disposiciones fiscales, legales y gubernamentales, así como las políticas y CCT que se establecen en la compañía.

**Responsabilidades**:

- Llevar a cabo los cálculos y análisis de las nóminas a cargo, cumpliendo con las políticas de cálculo y leyes mexicanas, dándole seguimiento puntual al calendario de nómina establecido y al check list de actividades, logrando con ello controlar y asegurar el cumplimiento del pago correcto y oportuno para el buen funcionamiento de la operación y bienestar del empleado.
- Registrar correcta y oportunamente, acorde al calendario establecido, las pólizas contables de gastos y provisiones de cada proceso de nómina periódicas y especiales a fin de contar con información financiera útil y actualizada para la correcta toma de decisiones.
- Analizar, de manera oportuna, los resultados del cálculo automático de provisiones a cargo, con el fin de dar veracidad y claridad a la información generada.
- Generar información para el traslado y/o pago de obligaciones inherentes a Nóminas (Impuestos, Caja de ahorro, Fondo de ahorro, Pensiones, etc.), logrando cumplir con las obligaciones relacionadas al proceso de nómina.
- Dar a conocer a su líder, de manera inmediata, cualquier situación o desviación a las políticas de cálculo, leyes o procesos internos, que sean detectadas en el proceso de revisión, análisis y pago de la nómina, con el objetivo de analizar y, en su caso, corregir cualquier situación que ponga en riesgo el correcto pago de la nómina.
- Coordinar y apoyar todo lo relativo a la elaboración y presentación del dictamen IMSS e Infonavit.
- Brindar el mejor servicio posible a nuestros clientes y usuarios, generando sinergias y satisfacción en los mismos.
- Aumentar la Eficiencia y Efectividad de nuestra operación, a través de la continua búsqueda de mejoras y/o áreas de oportunidad en la misma y generando, al final, soluciones sistémicas y/o funcionales que consoliden dichas mejoras o bien minimicen y/o eliminen tales áreas de oportunidad.
- Analizar el proceso de nómina para robustecer el flujo correcto, oportuno y preciso de las transacciones que impactan al mismo. ejemplos: cambios en políticas de cálculo, pago, compensaciones, horarios, documentación clave, ABC de empleados.
- Cumplir y asegurar el cumplimiento con la Política de Medio Ambiente, Salud y Seguridad y Política Energética de PKC Group.Cumplir con los requerimientos ambientales, de seguridad, salud y energía expuestos en la legislación Federal, Estatal y Municipal y regulaciones aplicables relacionados a nuestras actividades y productos para cumplir con los procedimientos EMASS (Energía, Medio Ambiente, Salud y Seguridad) inherentes a su posición de trabajo.

**Perfil Requerido**

**Educación y Experiência**:

- Contador Público / Administrador de Empresas o carrera a fin
- Experiência mínima de 3 años como responsable del control y actividades relacionadas al proceso de nómina y procesos colaterales (PTU, Finiquitos, DIM, SUA, Aguinaldo, Fondo y Caja de Ahorro, Vales-Despensa, etc.) en Empresas Globales
- Manejo de sistemas de nómina (Paquetes de Software)

**Habilidades y conocimientos requeridos**:

- Conocimientos en leyes mexicanas (LFT, LIRS, LIMSS, Infonavit, etc.)
- Conocimiento general de compensaciones y sus reglas legales o prácticas en México (Fondo de Ahorro, Caja de Ahorro, Gastos Médicos Mayores, Ayuda Escolar, bonos, afores, etc.)
- Inglés intermedio
- Manejo MS-Office

**Competencias**
- Comunicación
- Colaboración
- Mejora Continua
- Adaptabilidad

**Prestaciones**
- Es una vacante activa de tiempo completo con beneficios y prestaciones competitivos.
- Empleador con Igualdad de Oportunidades - Empresa Incluyente.

**Pasos para aplicar.