Coordinador Social Media y Google Ads

**Coordinador(a) marketing digital Formato FM-DYPP-04**

**DE LA EMPRESA MIMETIZA Agencia de Estrategia Digital**

**INFORMACIÓN GENERAL **Somos una agencia especialista en generar soluciones digitales y estrategias para nuestros clientes para lograr sus objetivos. Nos denominamos SWAT que para nosotros significa estar en constante mejora para lograr ser los mejores.

**DIRECCIÓN **KsNegocios, Cto. Circunvalacion Pte. #4-B, Cd. Satélite,
53100 Naucalpan de Juárez, Méx.

**MODALIDAD **Presencial y por acuerdo con colaboradores 90% Home
Office

**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**

**GENERALES DEL PUESTO**

**GRUPO **Mercadotecnia digital

**CONDICIÓN **Especialista

**NOMBRAMIENTO **Coordinador(a) marketing digital y Google Ads

**ÁREA **Social Media

**SALARIO **Indefinido

**PUESTO AL QUE LE REPORTA**:Director(a) de área

**PUESTO QUE LE** **REPORTA **Communities Manager, Diseñadores Jr,

**JORNADA LABORAL **Lunes 8:00 a 6:00
Martes a viernes de 8:00 a 5:30

**ESPECÍFICAS DEL PUESTO**

Los Coordinadores de Marketing desarrollan y ejecutan

**NATURALEZA **planes y estrategias de Marketing, fungen como puente de

**GENÉRICA DEL PUESTO**:enlace con empleados, proveedores y clientes. Asimismo, asisten en la planificación, implementación y monitoreo de las actividades de Marketing, Branding y Publicidad, a los fines de obtener los mejores resultados. Estos profesionales desarrollan propuestas de estrategias de Marketing en Social Media, elaboran informes y se mantienen al corriente de los últimos avances, tendencias y competidores del mercado, además de procurar identificar oportunidades.

Sus objetivos pueden desglosarse de la siguiente manera:

- Generación de leads: incrementando el número mes a mes la cantidad y calidad de los mismos.
- Equipo: que se trabaje en las tareas con el fin de cumplir y superar tiempo de entrega; debe procurar la calidad y excelencia del trabajo realizado por su área.
- Pautas: generar contenido de valor que interese, atraiga y convierta en un funnel definido para la campaña.
- Clientes: superar sus expectativas y fidelizar a través de la excelencia SWAT y los buenos resultados.

**RELACIONES LABORALES**:Coordinación con director(a) general y coordinador(a) del área.

**RESPONSABILIDADES**
- Seguimiento a cada uno de los clientes de redes sociales y Google Ads. Atención a solicitudes de los mismos.
- Revisión de contenidos (copy/diseño) para publicaciones en redes sociales.
- Envío de reportes y BDD a clientes.
- Campañas pagadas dentro de Facebook Business: creación, seguimiento y optimización.
- Generación de campañas en Google Ads: creación, seguimiento y optimización.
- Conocimiento básico Linkedin.
- Campañas de mailing.
- Análisis e interpretación de KPI’s sobre resultados orgánicos y de campañas pagadas.
- Juntas semanales.
- Atención y seguimiento al team (necesidades para realizar su trabajo, revisiones, puntos de vista).
- En eventos: planeación del evento, seguimiento, solicitudes, pautas, formularios, revisiones de landing de registro, BDD finales.

**HABILIDADES REQUERIDAS**
- Comunicación.
- Capacitarse constantemente.
- Organización.
- Tolerancia a la presión.
- Pensamiento analítico.
- Trabajo en equipo.
- Orientación al cumplimiento de objetivos.
- Toma de decisiones.
- Capacidad de interpretación y conceptualización.
- Excelente ortografía y redacción.
- Capacidad de gestión y autonomía.
- Autocrítica.
- Compromiso.
- Proactividad.
- Confidencialidad.
- Responsabilidad.
- Integridad.
- Calidad en el trabajo.

**ACTITUDES REQUERIDAS**
- Orientación al cliente.
- Iniciativa.
- Aptitud para las relaciones humanas.
- Evolución constante.
- Efectividad.
- Creatividad.
- Gusto por la capacitación y mejora continua.

**CONDICIONES DE TRABAJO **Excelente iluminación, buena ventilación, área de silencio, tecnología suficiente.

**FUNCIONES DEL PUESTO**

**ACTIVIDADES DIARIAS**

**N° Función Frecuencia**

**1. **Seguimiento y atención a clientes. Diario

**2. **Revisión de contenidos (copy/diseño) para publicaciones en redes sociales. Diario

**3. **Envío de reportes y BDD a clientes. Diario.

**4. **Análisis e interpretación de KPI’s sobre resultados orgánicos y de campañas pagadas. Diario.

**5. **Atención y seguimiento al team Diario.

**6. **Capacitarme constantemente. Diario.

**7. **Juntas estratégicas con clientes/team. Diario.

**PUESTO **Coordinador(a) marketing.

**EDAD **28 a 35 años.

**SEXO **Indistinto.

**ESTADO CIVIL **Indistinto.

**CARACTERÍSTICAS ** **PSICOLÓGICAS **Integridad personal, laboral e interpersonal, valores y visión emprendedora con iniciativa.

**ESCOLARIDAD **Grado en periodismo, publicidad y RRPP, mercadotecnia, comunicación o similares.

**GRADO DE AVANCE **Cédula profesional.

Mínimo 2 años en puestos similares.

**ÁREAS DE EXPERIENCIA**
- Manejo de G Suite.
- Facebook Business.
- Creator Studio.
- Google Ads.
- Google Analytics.
- Photoshop e Illustrator (deseab