Coordinador Escuela de Ventas

**Nuestra compañía** **Arca Continental** es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos. Con una destacada trayectoria de más de 92 años, **Arca Continental **es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. **Arca Continental** cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC". **Misión**: - Asesorar, capacitar, y certificar al área comercial y detallistas en el campo de sus funciones, a través de las competencias laborales que se han obtenido en la práctica y en el trabajo de campo, con la finalidad de apoyar la correcta ejecución de sus funciones, para fortalecer sus conocimientos y habilidades, formando sus actitudes y aptitudes, en función a sus puesto de trabajo.**Responsabilidades**: **Responsabilidad1**: **Preparar y/e Capacitar **al área comercial desde su ingreso y continuamente, en contenidos comerciales y modelos de servicio que aseguren la correcta ejecución en el punto de venta, para el logro del cumplimiento de los objetivos estratégicos y necesidades de los negocios. - ** Responsabilidad2**: **Capacitar **a los detallistas en temas comerciales básicos que soporten a la gestión de la fuerza de ventas para generar fidelidad y compromiso del cliente. - ** Responsabilidad3**: **Coordinar **la logística de capacitación de los participantes para una adecuada distribución de grupos a capacitar y no afectar la operación comercial. - ** Responsabilidad4**: **Monitorear **la correcta utilización de las herramientas tecnológicas (flow, feedback, AC móvil) para asegurar su aplicación en el punto de venta - **Responsabilidad5**: a) Garantizar el correcto cumplimiento a las reglas y políticas del marco conceptual de ACT (framework) dentro de todas las actividades de la organización para una correcta estandarización y buenas prácticas de este proceso. b) Hacer seguimiento a las novedades diarias del personal capacitado y poder identificar las necesidades de retroalimentación. c) Gestionar las condiciones y recursos técnicos involucrados en los procesos de capacitación para el mejor manejo de los grupos. d) Comunicar oportunamente los indicadores de su gestión a su jefe inmediato para el feedback correspondiente y siguientes pasos (semanal y/o mensual). e) Cumplir con el reglamento interno de trabajo, políticas de la empresa, valores, código de ética. f) Mantener la confidencialidad de las estrategias de los negocios.**Escolaridad**: **Educación Mínima**: **Educación Deseable**: **Profesión** LICENCIATURA EN COMUNICACIÓN SOCIAL - INGENIERÍA EN MARKETING**Experiência**: **Posición** **Función** **Años** JEFE VENTAS 2 COORDINADOR PROYECTOS 1 **Idiomas**: **Idioma** **Lectura** **Escritura** **Conversación** - Ingles Intermedio Intermedio Intermedio**Conocimientos específicos del puesto**: **Área Genérica** **Conocimiento específico** **Habilidad** CAPITAL HUMANO Herramientas de Evaluacion Avanzado CAPITAL HUMANO Tecnologia para el Aprendizaje Avanzado CAPITAL HUMANO Administracion de Personal Experto VENTAS Y MERCADOTECNIA Estrategia de Mercado Avanzado **Conocimientos específicos adicionales**: **Conocimiento específico** **Habilidad** FEEDBACK Basico ACT Avanzado CONOCIMIENTO INTEGRAL DEL AREA COMERCIAL Experto **Nuestro compromiso** Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley. Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.