Empleos actuales relacionados con Mx001-2024 Pasante de Recursos Humanos - Ciudad de México CDMX - Iom Usrap Dc
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Mx001-2024 Pasante de Recursos Humanos
hace 2 semanas
Ciudad de México Iom Usrap Dc A tiempo completoEl Programa de Pasantías tiene como objetivo atraer a estudiantes y graduados talentosos que tengan un interés específico en áreas relevantes para los programas y actividades de la OIM o cuyos estudios hayan abarcado dichas áreas. Los pasantes deben tener entre 20 y 36 años y menos de dos años de experiência laboral relevante.En general, el Programa...
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Auxiliar de Recursos Humanos
hace 3 semanas
Ciudad de México Best Recursos Humanos A tiempo completoAuxiliar con Experiência en el área de Recursos HumanosAños de experiência: Mínima de 1 AñosEdad: Entre 25 y 45Estudios mínimos: Carrera técnica, pasante o titulado de Administración, Relaciones Industriales, Psicología o afín.**Actividades**:*Reclutamiento y Selección (principalmente personal operativo)*Proceso de Contratación*Inducción...
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Pasante de Recursos Humanos
hace 4 semanas
CDMX, México Excelencia Operativa México A tiempo completoVacante: Auxiliar de Recursos Humanos Horario: Lunes a Viernes Tipo de puesto: Tiempo completo Modalidad: (Presencial / Híbrido / Remoto) Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Pasante de Recursos Humanos comprometido, organizado y con interés en desarrollarse dentro del área. La persona seleccionada brindará apoyo en actividades...
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Pasante de Recursos Humanos
hace 3 semanas
CDMX, México Excelencia Operativa México A tiempo completoVacante: Auxiliar de Recursos Humanos Horario: Lunes a Viernes Tipo de puesto: Tiempo completo Modalidad: (Presencial / Híbrido / Remoto) Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Pasante de Recursos Humanos comprometido, organizado y con interés en desarrollarse dentro del área. La persona seleccionada brindará apoyo en actividades...
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Auxiliar de Recursos Humanos
hace 2 semanas
Edo. de México Best Recursos Humanos A tiempo completoResponsable de Oficina con Experiência en el área de Recursos Humanos de preferencia en la Rama de Seguridad Privada Años de experiência: Mínima de 1 Años Edad: Entre 25 y 45 Estudios mínimos: Carrera técnica, pasante o titulado de Administración, Relaciones Industriales o afín. **Actividades**: **RESPONSABLE DE OFICINA Y ADMINISTRACIÓN DE...
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Pasante de recursos humanos
hace 20 horas
Ciudad de México, Ciudad de México Cosmocolor A tiempo completo¿Quieres iniciar tu camino en el mundo de RH y desarrollar experiencia real desde cero? Estamos buscando un Pasante de Recursos Humanos con interés en aprender y apoyar procesos clave del área.Funciones:Apoyo en reclutamiento: revisión de perfiles, contacto inicial y coordinación de entrevistas.Registro, organización y actualización de información...
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Lider en Recursos Humanos
hace 6 días
Ciudad de México Valpe Recursos Humanos A tiempo completo_**IMPORTANTE EMPRESA SECTOR CARNICOS**_ - **BUSCA**_ - **LIDER DE RECURSOS HUMANOS**_ - Escolaridad: Licenciado en Psicología, Pedagogía, Administración de Empresas. - Especificaciones de escolaridad: Titulado. - Experiência requerida: 5 años en Administración del Recurso Humano y Desarrollo Organizacional. Experiência en la estructura de áreas de...
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Pasante de Recursos Humanos
hace 1 semana
Ciudad de México, Ciudad de México WLK AUDIOVISUAL SA DE CV A tiempo completoEstamos contratando para la vacante de PASANTE DE RECURSOS HUMANOSActividadesReclutamiento y selección de personalControl de documentación legal de los empleadosIncorporación de nuevos empleados (onboarding)Agendar y coordinar entrevistas con candidatosApoyar con la gestión de beneficios y nominasOfrecemosContrato indefinido directo con la...
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Coordinador de Recursos Humanos
hace 2 semanas
02770, Ciudad de México, CDMX COLEGIO DE INGENIEROS CIVILES DE MEXICO A tiempo completo¡Únete a nuestro equipo! Nos encontramos en búsqueda de una "Coordinadora de Recursos Humanos" Requisitos: Escolaridad: Lic. en Psicología, Administración de Empresas Experiência: Coordinador o Generalista de Recursos Humanos Conocimientos: Reclutamiento, administración de personal, prenómina, capacitación, evaluaciones de desempeño, elaboración...
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Ejecutivo de Ventas
hace 4 semanas
Ciudad de México Consultoría en Recursos Humanos A tiempo completoConsultoría en Recursos Humanos solicita Ejecutivo de Ventas de Servicios de Recursos Humanos.Funciones:- Venta de servicios de Recursos Humanos.- Prospección constante de clientes.- Seguimiento a clientes.- Seguimiento a procesos de cobranza.- Desarrollo de estrategias de búsqueda y captación.**Requisitos**:- Experiência en ventas corporativas...
Mx001-2024 Pasante de Recursos Humanos
hace 2 semanas
El Programa de Pasantías tiene como objetivo atraer a estudiantes y graduados talentosos que tengan un interés específico en áreas relevantes para los programas y actividades de la OIM o cuyos estudios hayan abarcado dichas áreas. Los pasantes deben tener entre 20 y 36 años y menos de dos años de experiência laboral relevante.
En general, el Programa de Pasantías tiene como objetivo atraer a estudiantes y graduados talentosos que:
- tengan un interés específico en áreas relevantes para los programas y actividades de la OIM o cuyos estudios hayan abarcado dichas áreas;
- estén matriculados en el último año académico de un programa de primer título universitario (nível mínimo de licenciatura o equivalente) o se hayan graduado en los últimos 12 meses. e) tengan entre 20 y 36 años de edad.
- Otras funciones asociadas y relevantes para la correcta administración de la Unidad de Recursos Humanos que le sean asignadas de acuerdo a sus capacidades.
Qualifications: Education Estudiante del último semestre, o recién egresado de Recursos Humanos, Psicología, Administración, Biblioteconomía, Archivonomía o carreras afines.Experience No es necesaria.Skills Manejo de Office 365 Atención al detalle OrganizaciónLanguages Dominio del español. Deseable el conocimiento del idioma inglés.Travel required No serán necesariosRequired CompetenciesEl marco de competencias de la OIM se puede consultar en este enlace. Las competencias se evaluarán durante el proceso de selección.Valores - Todos los miembros del personal de la OIM deben respetar y demostrar estos valores:Inclusión y respeto por la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Fomenta la diversidad y la inclusión. Integridad y transparencia: Respeta estrictas normas éticas y actúa de manera coherente con los principios, reglas y normas de conducta institucionales. Profesionalidad: Demuestra capacidad para trabajar de manera serena, competente y comprometida y afronta con buen juicio los retos diarios. Coraje: Da muestras de voluntad para posicionarse en relación con cuestiones de importancia. Empatía: Demuestra capacidad para ponerse en el lugar de los demás, hace que las personas en su entorno se sientan seguras, respetadas y tratadas con justicia.Competencias básicas - indicadores de comportamiento (Nível 1)Trabajo en equipo: Desarrolla y promueve una colaboración eficaz en todas las instancias para lograr objetivos compartidos y optimizar los resultados. Logro de resultados: Produce y logra resultados de calidad de manera oportuna y orientada a la prestación de servicios. Encamina sus esfuerzos a la acción y está comprometido con el logro de resultados. Gestión e intercambio de conocimientos: Busca continuamente oportunidades para aprender, compartir conocimientos e innovar. Rendición de cuentas: Hace suya la consecución de las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de las acciones propias y del trabajo delegado. Comunicación: Alienta y facilita una comunicación clara y abierta. Explica asuntos complejos de manera informativa, inspiradora y motivante.NotesAnexar en su postulación CV y carta de motivos con extensión máxima de 1 cuartilla. Sólo se considerarán las aplicaciones que cumplan con el perfil solicitado. Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos nacionales o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en el país. Cualquier oferta laboral en relación con este aviso especial de vacante está sujeta a la disponibilidad de fondos del proyecto.
