Auxiliar de Servicios

Trinity Rail Sabinas solicita: Auxiliar de Servicios.

**Propósito principal**:Realizar actividades de servicios generales, para la atención del personal y el cuidado de las instalaciones de la casa de huéspedes de la empresa.

**Responsabilidades generales**:

- Atender con amabilidad, cortesía y respeto al personal que se hospeda en la casa de huéspedes de la empresa.
- Mantener el orden y la limpieza de las recamaras, pasillos, lobby, oficinas y salas de juntas.
- Apoyar al administrador de la casa de huéspedes en actividades generales que se requieran.
- Participar activamente en al menos un comité de seguridad, salud y medio ambiente del sistema de gestión y de seguridad.
- Reportar y en lo posible corregir y/o eliminar los peligros que detecte durante el desarrollo de su trabajo.
- Cumplir con el entrenamiento que se le asigne relacionado con seguridad, salud y medio ambiente.
- Realizar observaciones de seguridad al personal que lo rodea, dando retroalimentación del comportamiento inseguro mediante el programa STOP.
- Informar al jefe inmediato y/o departamento de EHS de cualquier peligro y/o comportamiento inseguro que observe durante la jornada laboral y cuando sea posible corregirlo inmediatamente.
- Participar activamente en las iniciativas de EHS y ser promotor de una cultura de cero lesiones y contaminación ambiental.

**Perfil del puesto**

**Educación**:Deseable secundaria

**Experiência**:No necesaria

**Idiomas**:No necesario

**Competencias**:

- Competencia funcional: Desarrolla habilidades para efectuar tareas básicas.
- Experiência en el negocio: Comprende como las tareas asignadas afectan a otros miembros del equipo. Requiere experiência técnica básica.
- Liderazgo: No tiene responsabilidades de supervisión.
- Solución de problemas: utiliza procedimientos existentes para resolver problemas de rutina, cuenta con oportunidades limitadas para ejercer su criterio.
- Impacto: Impacta en la veracidad de su propio trabajo; recibe supervisión estrecha, las tareas se definen claramente y los métodos y tareas se describen en detalle.
- Habilidades Interpersonales: Utiliza habilidades de comunicación y cortesía.

**Conocimientos**:
No necesarios

Trinity Rail Sabinas solicita: Auxiliar de Servicios.

**Propósito principal**:Realizar actividades de servicios generales, para la atención del personal y el cuidado de las instalaciones de la casa de huéspedes de la empresa.

**Responsabilidades generales**:

- Atender con amabilidad, cortesía y respeto al personal que se hospeda en la casa de huéspedes de la empresa.
- Mantener el orden y la limpieza de las recamaras, pasillos, lobby, oficinas y salas de juntas.
- Apoyar al administrador de la casa de huéspedes en actividades generales que se requieran.
- Participar activamente en al menos un comité de seguridad, salud y medio ambiente del sistema de gestión y de seguridad.
- Reportar y en lo posible corregir y/o eliminar los peligros que detecte durante el desarrollo de su trabajo.
- Cumplir con el entrenamiento que se le asigne relacionado con seguridad, salud y medio ambiente.
- Realizar observaciones de seguridad al personal que lo rodea, dando retroalimentación del comportamiento inseguro mediante el programa STOP.
- Informar al jefe inmediato y/o departamento de EHS de cualquier peligro y/o comportamiento inseguro que observe durante la jornada laboral y cuando sea posible corregirlo inmediatamente.
- Participar activamente en las iniciativas de EHS y ser promotor de una cultura de cero lesiones y contaminación ambiental.

**Perfil del puesto**

**Educación**:Deseable secundaria

**Experiência**:No necesaria

**Idiomas**:No necesario

**Competencias**:

- Competencia funcional: Desarrolla habilidades para efectuar tareas básicas.
- Experiência en el negocio: Comprende como las tareas asignadas afectan a otros miembros del equipo. Requiere experiência técnica básica.
- Liderazgo: No tiene responsabilidades de supervisión.
- Solución de problemas: utiliza procedimientos existentes para resolver problemas de rutina, cuenta con oportunidades limitadas para ejercer su criterio.
- Impacto: Impacta en la veracidad de su propio trabajo; recibe supervisión estrecha, las tareas se definen claramente y los métodos y tareas se describen en detalle.
- Habilidades Interpersonales: Utiliza habilidades de comunicación y cortesía.

**Conocimientos**:
No necesarios