Analista de Desarrollo Organizacional

hace 2 días


Ciudad de México RH DIRECTO A tiempo completo

**Requisitos**:
Conocimientos sólidos en aplicación y evaluación de
pruebas psicométricas, desarrollo organizacional, planes y programas de capacitación,
reclutamiento y selección de personal, comunicación organizacional, evaluación de
desempeño, planes de vida y carrera, estrategias de retención.
Manejo de expedientes ,Inducción de personal, Manejo de KPIS, Manejo de Archivo,
Aplicación y evaluación de pruebas psicométricas.

Experiência 3 años (Deseable)**Sueldo bruto: $11,370 y $10,132.40 neto**

**Competencias Requeridas**: Admón. del tiempo, análisis y síntesis de información, negociación, trabajo bajo presión, apego a normas y procedimientos.
Turno: Diurno

**Actividades a Realizar**:
Facilitar el proceso de integración de los nuevos colaboradores a través de la impartición del curso de inducción y presentación en áreas. Promover la capacitación para el desarrollo de los colaboradores mediante cursos y toda aquella actividad que mejore el conocimiento y destrezas personales, que permitan el crecimiento dentro de las áreas. Planificar y controlar el cumplimiento de las políticas referidas a la formación y alineamiento por la Gerencia de Gestión Humana. promover el desarrollo del personal y la retención del mismo. Apoyo en la administración del Clima Organizacional. Gestiona y ejecuta las actividades determinadas para propiciar un óptimo clima organizacional, contribuye generando ideas, programas y planes de incentivos para los colaboradores. Así como en la medición del mismo. Apoyo en la evaluación del desempeño.

Disponibilidad para Viaja: Si

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $10,132.40 - $11,370.40 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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