Asesor de Rentas

hace 2 semanas

Aeropuerto, México GRUPO PROMA A tiempo completo

Promover nuestros equipos de Rentas, conservando clientes cautivos y a su vez buscando nuevos clientes que nos permitan, mantener la competitividad en el mercado, así como la rentabilidad para la empresa.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes

Beneficios:

- Caja de ahorro
- Uniformes gratuitos

Pago complementario:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Escolaridad:

- Licenciatura trunca o en curso (Obligatorio)

Experiência:

- Ventas, conocimiento del producto: 2 años (Obligatorio)

Licencia/Certificación:

- Manejo (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

  • Asesor Estratégico Ldrenta

    hace 2 semanas

    Parque Industrial Aeropuerto Querétaro, México FOTON MEXICO LDR SOLUTIONS A tiempo completo

    **¡Únete a nuestra fuerza de ventas!**Foton es una empresa líder en el mercado de soluciones para la industria automotriz, con solida experiência en el sector. Valoramos la innovación, la calidad y el trabajo en equipo, brindando un ambiente laboral dinámico y con oportunidades de crecimiento profesional.Nos encontramos en búsqueda de reforzar nuestra...

  • Asesor de Ventas y Atención Al Cliente

    hace 5 días

    Aeropuerto Internacional de Monterrey, México Distribuidora selfish sa de cv A tiempo completo

    **Asesor/a de Ventas - Frequent Flyer (Plaza sendero la fe)****Tipo de empleo**: Tiempo completo**Ubicación**: Monterrey, nuevo león**Salario $11,000**+comisiones +prestaciones superiores de ley**Descripción del puesto**:En **Frequent Flyer**, una marca dedicada a ofrecer productos de viaje de alta calidad, buscamos personas apasionadas por las ventas y...

  • Nóminas

    hace 5 días

    Parque Industrial Aeropuerto, México SERVICIOS DE CARGA TRANSCAR A tiempo completo

    **AUXILIAR DE NOMINAS****Objetivo**:Administrar el recurso humano de la empresa asegurando el cumplimiento de pagos de nómina en tiempo y forma, así como información oportuna de los cambios de nómina y reformas fiscales que afecten sus salarios del personal y la satisfacción de las compensaciones vs la política de salarios interna para asegurar pagos...