Consultor Interprete de Creole

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

**Objetivo de la consultoría**:
Brindar servicios de interpretación de alta calidad y culturalmente apropiados para apoyar las entrevistas de la COMAR con personas refugiadas haitianas, garantizando una comunicación precisa y procedimientos sensibles a la protección.

**Antecedentes del proyecto**
El Comité Internacional de Rescate (IRC, por sus siglas en inglés) brinda apoyo a la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados (COMAR) en el marco del Memorando de Entendimiento. Este apoyo se enfoca particularmente en el fortalecimiento de los procesos de atención a personas solicitantes de la condición de refugiado que pertenecen a grupos en situación de vulnerabilidad, incluyendo aquellas que no hablan español.
En este contexto, se ha identificado una necesidad crítica de interpretación para personas originarias de Haití, cuya lengua principal es el criollo haitiano. La falta de servicios lingüísticos adecuados puede repre-sentar una barrera significativa para el acceso a procedimientos justos y eficientes de determinación de la condición de refugiado.
El/La consultora apoyará en la interpretación durante las entrevistas. Durante su consultoría, trabajará estrechamente con la Dirección Adjunta de Programas así con el equipo de COMAR para agendar los espacios.
**Alcance del trabajo**
**Entregables**:Bitácora firmada por el punto focal de COMAR o IRC que respalde las 50 horas de interpretación.

**Minimum Qualifications**:
**Perfil requerido**:

- Experiência comprobada en servicios de interpretación, preferentemente en contextos humanita-rios o de migración.
- Dominio del criollo haitiano y del español (el francés es una ventaja).
- Familiaridad con marcos de protección internacional para personas refugiadas y con la mediación cultural.

**Entorno de trabajo**:

- Trabajo remoto.
- El/La consultora debe tener acceso a su propia computadora para el registro de datos, la redacción de informes y la participación en reuniones virtuales. Si la persona consultora no tiene acceso remoto, puede acudir a las oficinas de IRC en la Ciudad de México para trabajar desde allí.
- Se espera que el consultor cumpla con todas las normas de seguridad de IRC.
- Se espera que tenga conexión a internet que le permita participar en llamadas, subir y descargar archivos del proyecto y usar el correo electrónico con facilidad. Se espera que se comunique y actúe de forma respetuosa en todos los aspectos.
- Se espera que el consultor sea puntual a las reuniones programadas y entregue los entregables a tiempo.
- Propuesta económica para el desarrollo de su consultoría. Está debe considerar valor unitario de sus servicios: para interpretación $/hora de trabajo, para traducción $/palabra.
- Curriculum Vitae/ Propuesta técnica, que detalle el perfil del consultor(a) o de la empresa.
- Documentos que avalen su perfil (licenciatura, certificaciones, especializaciones, etc.). En caso de ser empresa, documentos que lo acrediten como una empresa con valor dentro del mercado.
- Constancia de Situación Fiscal no mayor a 1 mes que demuestre una Actividad Económica relacionada con el concepto de consultoría a facturar.

**Standard of Professional Conduct**:The IRC and the IRC workers must adhere to the values and principles outlined in the IRC Way - our Code of Conduct. These are Integrity, Service, Accountability, and Equality.