Supervisor de Calidad

Terceria (Sorteadora) busca supervisor.

Ayudar a resolver conflictos entre miembros del equipoSupervisor de Calidad, un supervisor se encarga de vigilar y gestionar a un equipo o departamento completo dentro de una empresa. También comunica a la gerencia el desempeño o necesidades de las personas a su cargo. Se trata de un rol enfocado principalmente en la administración y ejecución de tareas. EL supervisor es la persona que tiene a su cargo un equipo o un grupo de personas, y del cual será responsable, asegurándose del correcto desempeño de cada integrante y del cumplimiento de las normas y lineamientos bajo los que se rigen. Un supervisor suele estar en medio de las operaciones diarias, coordinando y monitoreando la labor de la gente a su cargo, siguiendo las normas y los procedimientos establecidos, y teniendo como objetivo el cumplimiento de las metas de la empresa de la manera más eficiente. Las funciones de un supervisor permiten gestionar eficientemente un equipo, propiciar la colaboración y generar un. A continuación, te explicamos en qué consiste cada una de sus responsabilidades

**La supervisión puede estar presente en diversos departamentos de una organización. En muchas empresas es común encontrar supervisores administrativos, supervisores de producción y supervisores de control de calidad. Aunque cada uno tiene funciones diferentes, todos tienen una serie de objetivos en común, los cuales te menciono a continuación: Capacitar y entrenar continuamente al personal a su cargo.**

**Optimizar la productividad del equipo de trabajo.**Procurar mantener un lugar y unas condiciones de trabajo positivas.**Dar seguimiento al desempeño y a la actitud de sus subordinados.**Gestionar adecuadamente los recursos con los que cuenta.**Asegurarse de que las actividades del personal a su cargo se lleven a cabo en tiempo y forma.**

Supervisar a un grupo de personas implica más que observar lo que hacen y corregir sus errores. Para desempeñar este puesto satisfactoriamente es necesario crear una relación de confianza con cada miembro del equipo y tener la disposición para guiarlos en el camino.

ISO 9001:2015

1. Gestionar el flujo de trabajo

2. Capacitar a nuevos empleados

3. Gestionar el tiempo del equipo a su cargo

4. Reportar a la gerencia y a Recursos Humanos

5. Retroalimentación y programas de reconocimiento

6. Identificar oportunidades de promoción

7. Ayudar a resolver conflictos entre miembros del equipo

8. Excelente comunicación oral y escrita (Comunicación Efectiva)

9. Estudio de tiempo en métodos

10. Liderazgo

11. Empatía

12. Trabajo en equipo

13. Mayor enfoque en el control de calidad

14.Confianza

15. Organización óptima

16. Habilidad de proceso de pensamiento

17. Capacidad de negociación

18. Actitud proactiva

19. Motivación

20. Resolución de problemas

21. Pensamiento crítico

22. Habilidad para delegar tareas

23. Tareas administrativas

TENER DISPONIBILIDAD Y COMPROMISO.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses

Sueldo: $4,000.00 - $5,000.00 a la semana

Beneficios:

- Aumentos salariales
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa

Tipo de jornada:

- De guardia
- Disponibilidad en noches
- Diurno
- Fines de semana
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Nocturno
- Rotativo
- Turno de 10 horas
- Turno de 12 horas
- Turno de 8 horas

Puede trasladarse/mudarse:

- 25070, Saltillo, Coah.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Idioma:

- Inglés (Obligatorio)

Licencia/Certificación:

- Ingeniero Industrial (Deseable)

Disponibilidad para viajar:

- 100 % (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha de inicio prevista: 02/01/2025