Supervisor de Recursos Humanos

**COFICAB..****Solicita**:**SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS****Descripción y Requisitos****Objetivo de la Posicion**:Atención al personal en línea con la política de Coficab y desarrollar un canal de comunicación claro y efectivo. Implemente el proceso de Gestión de personal en línea con las normas y políticas de Coficab. El Supervisor de Recursos...

Empresa Gasera importante solicita: Supervisor de Recursos Humanos Con experiência en: Relaciones laborales, entrevistas, contrataciones, selección de personal, manejo de personal, nómina, mantener en orden la documentación del puesto, liderazgo, LFT, finiquitos y liquidaciones. Sueldo de $3,000 a 3,500 Pesos netos por semana. INTERESADOS MARCAR AL...

Empresa Lider solicita Supervisor de Recursos Humanos. Experiência en Reclutamiento y Selección, personal a nível administrativo y operativo Conocimiento en LFT Relaciones Laborales. Experiência en estrategias de reclutamiento, por medio de redes sociales, ferias de empleo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $1.00 al...

**IMPORTANTE EMPRESA** **Solicita**:SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS** **Descripción y Requisitos** - Carrera Terminada afin al puesto - Habilidad para trabajo en equipo - Administración de la LFT, CCT y RIT - Administración de Servicios al Personal: Cafetería, Transporte, Departamento Médico y limpieza. - Coordinar el programa de Eventos Sociales y...

**EPI DE MEXICO S DE RL DE CV** **Solicita**: **Asistente de Recursos Humanos** **Descripción y Requisitos** At Neotech, “We make amazing things happen.” We provide an amazing work environment and create dedicated products for our technical customers who deliver amazing innovative global solutions. **Descripcion** Bajo la dirección del supervisor...

Gestionar el proceso de reclutamiento y selección - Elaboración de pre-nomina. - Revisión de nómina. - Elaborar reportes de altas, bajas, ausentismo, HC, tiempo extra. - Planeación y coordinación de eventos. - Asegurar el correcto funcionamiento del departamento de salud ocupacional - Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RH - Fomentar...

Gestionar el proceso de reclutamiento y selección- Elaboración de pre-nomina.- Revisión de nómina.- Elaborar reportes de altas, bajas, ausentismo, HC, tiempo extra.- Planeación y coordinación de eventos.- Asegurar el correcto funcionamiento del departamento de salud ocupacional- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RH- Fomentar un...

Gestionar el proceso de reclutamiento y selección - Elaboración de pre-nomina. - Revisión de nómina. - Elaborar reportes de altas, bajas, ausentismo, HC, tiempo extra. - Planeación y coordinación de eventos. - Asegurar el correcto funcionamiento del departamento de salud ocupacional - Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RH - Fomentar...

Descripción del trabajo Responsabilidades Mantener registros de los datos relacionados con el personal (nómina, información personal, permisos, tasas de rotación, etc.) tanto en documento como en la base de datos y garantizar que se cumplan todos los requisitos de empleo. Elaboración de políticas y procedimientos de Recursos Humanos, así como...

Descripción del trabajo Responsabilidades Mantener registros de los datos relacionados con el personal (nómina, información personal, permisos, tasas de rotación, etc.) tanto en documento como en la base de datos y garantizar que se cumplan todos los requisitos de empleo. Elaboración de políticas y procedimientos de Recursos Humanos, así como...