Ing. Mejora Continua

**Descripción del Cargo**:
El Ingeniero de Mejora Continua será responsable de desarrollar y gestionar iniciativas de innovación que transformen los procesos dentro de la empresa. Su objetivo principal es identificar y aplicar soluciones disruptivas, integrando nuevas tecnologías y metodologías, para mejorar la eficiencia operativa, aumentar la competitividad y fomentar una cultura de innovación en la organización.

**Responsabilidades**:

- **Desarrollo de Innovación**: Investigar y desarrollar nuevas ideas, procesos que optimicen los métodos de trabajo en toda la organización.
- **Gestión de Cambio**: Planificar, ejecutar y supervisar la implementación de cambios tecnológicos y operativos para garantizar la correcta integración de nuevos procesos.
- **Análisis de Tendencias**: Evaluar tendencias emergentes en la industria, nuevas tecnologías y metodologías de trabajo que puedan ser aplicadas dentro de la empresa.
- **Optimización Estratégica**: Evaluar los procesos existentes y proponer soluciones creativas para mejorar la eficiencia operativa, reducir costos y aumentar la capacidad de producción.
- **Colaboración Interdepartamental**: Coordinar con los departamentos, operaciones, calidad para asegurar la correcta ejecución de proyectos de mejora.
- **Gestión de Proyectos de Innovación**: Dirigir proyectos de mejora continua, desde su concepción hasta su implementación, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto.
- **Capacitación e Implementación**: Impulsar la formación continua del personal en nuevas tecnologías, herramientas de trabajo y metodologías de innovación.
- **Desarrollo de Soluciones Digitales**: Diseñar y gestionar la implementación de soluciones digitales que mejoren la experiência operativa, como sistemas automatizados, software de control o plataformas de gestión de datos.

**Habilidades y Competencias**:

- **Creatividad e Innovación**: Capacidad para pensar de manera disruptiva y proponer soluciones novedosas para optimizar procesos.
- **Conocimiento en Tecnologías Emergentes**: Familiaridad con tecnologías, automatización avanzada, análisis de datos o Internet de las Cosas (IoT).
- **Gestión de Proyectos de Innovación**: Experiência en liderar proyectos de transformación o innovación en procesos productivos.
- **Pensamiento Estratégico**: Habilidad para integrar cambios y mejoras dentro de una visión estratégica a largo plazo.
- **Trabajo en Equipo Multidisciplinario**: Capacidad para trabajar de manera colaborativa con equipos diversos, fomentando el intercambio de ideas y conocimientos.
- **Gestión de Cambio Organizacional**: Conocimiento sobre cómo gestionar procesos de cambio dentro de una organización, promoviendo la aceptación de nuevas tecnologías y metodologías.
- **Análisis de Datos**: Habilidad para manejar grandes volúmenes de datos, utilizando herramientas avanzadas para la toma de decisiones basadas en datos.
- **Comunicación Eficaz**: Capacidad para transmitir ideas complejas de forma clara y comprensible, tanto a nível técnico como ejecutivo.

**Formación Académica**:

- **Título Requerido**: Ingeniero Industrial, Ingeniero Electromecanico o afines.
- **Certificaciones**:

- **Lean Six Sigma Green Belt**:

- **Lean Six Sigma Yellow Belt**:

- **Certificación en Gestión de Innovación o Transformación Digital**:

- **Certificación en Metodologías Ágiles (Scrum, Kanban)**

**Experiência Requerida**:

- Experiência mínima de 3 años en áreas relacionadas con optimización de procesos, preferentemente en sectores de tecnología, manufactura.
- Experiência gestionando proyectos de innovación, automatización de procesos o implementación de tecnologías.
- Conocimiento en el uso de herramientas de análisis de datos y software de gestión de procesos.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: A partir de $6,000.00 a la semana

Beneficios:

- Ayuda o servicio de transporte
- Vales de despensa

Pago complementario:

- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad

Tipo de jornada:

- Diurno
- Turno de 10 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial