Oficial de Diseño Gráfico

**Requisition ID**: req39784

**Job Title**:Oficial de Diseño Gráfico - Ciudad Juárez

**Sector**:Administrative/General Office

**Employment Category**: Intern

**Employment Type**: Full-Time

**Open to Expatriates**: No

**Location**: Ciudad Juarez, Mexico

**Contexto**

***El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas a sobrevivir y reconstruir sus vidas. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC ofrece atención para salvar vidas y asistencia que cambia vidas a las personas refugiadas obligados a huir de la guerra o el desastre. En el trabajo de hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.

**Alcances/descripción del puesto**

SignPost es una iniciativa digital innovadora que proporciona a la comunidad humanitaria una plataforma para llegar a personas refugiadas, solicitantes de asilo y comunidades afectadas por crisis en todo el mundo con información accesible. Comenzó en 2015 en Grecia y es una colaboración entre el Comité Internacional de Rescate (IRC) y Mercy Corps (MC). Desde entonces se ha expandido para incluir instancias en todo el mundo, incluyendo América Central, Colombia y ahora en México como InfoDigna.

InfoDigna desarrolla contenido digital buscando informar a las personas en contexto de movilidad sobre el acceso a derechos y servicios, en varios idiomas, lo que permite a las personas tomar decisiones informadas en los momentos más críticos.

A través del proceso de diseño, se busca generar una comunicación gráfica oportuna y de calidad con información más accesible y contextualizada.

**Líneas de reporte**

Esta posición reporta a: Gerente de InfoDigna

A esta posición le reporta(n): NA

***Principales responsabilidades**
- Trabajar en coordinación con la gerencia y equipo de moderación para trazar una estrategia de visibilidad digital para la plataforma InfoDigna.
- Adaptar contenido escrito de InfoDigna a productos visuales para impresión, así como para publicación digital.
- Revisar el inventario de diseños de InfoDigna para actualizarlos a las nuevas realidades del contexto.
- Generar material gráfico que responda a las necesidades de información urgentes, como infografías, posters, carteles, trípticos, entre otros.
- Generar diseños de productos de visibilidad para el proyecto InfoDigna u otros proyectos de IRC.
- Apoyo en actividades de campo para generar insumos para diseño a través de toma de fotografía.
- Tomar opiniones de clientes y usuarios sobre la mejor forma de comunicar información.
- Compartir opiniones, comentarios, conciencia cultural, conocimiento contextual y aprendizaje con el equipo más amplio de manera continua.
- Mantenerse al día con información nueva, incluida en temas migratorios, y asistir a entrenamientos regulares, según sea necesario.

**Qualifications**

**Calificaciones o Requisitos**
- Educación, requisitos técnicos y experiência laboral
- Profesional graduado en diseño gráfico.
- Dos años de experiência comprobada en la generación de material de diseño. Adjuntar portafolio digital.
- Al menos un año de experiência en el trabajo con poblaciones de alto grado de vulnerabilidad como personas desplazadas internas, personas migrantes, refugiadas, solicitantes de asilo o sobrevivientes de violencia, o en el trabajo de temas sociales.
- Dominio de herramientas de diseño como paquete de Adobe, Ilustrador, InDesign, Premiere Pro, After Effects, etc.
- Altos estándares GEDI (Genero, Equidad, Diversidad e Inclusión) en el desarrollo de diseño.
- Alto dominio en el trabajo con redes sociales como Facebook e Instagram.

**Competencias y habilidades**
- Alta inteligencia emocional: las personas usuarias se encuentran en períodos difíciles de sus vidas.
- Integridad y respeto.
- Comunicación precisa, asertiva y objetiva.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma.
- Trabajo en equipo.
- Atención al detalle.
- Compromiso de ir más allá en la búsqueda de brindar información precisa a las personas en crisis, asegurando la salvaguarda y protección.

**Estándares**

**Estándares de conducta profesional**: las personas trabajadoras de IRC y el IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. Estos son integridad, servicio y rendición de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas sobre la protección de las personas beneficiarias contra la explotación y el abuso, la salvaguardia de la niñez, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.

**Igualdad de género**: IRC se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de