Asistente de Procesos

Bachillerato o diploma equivalente
- Más de 1 año de experiência con Microsoft Outlook, Word y Excel, incluida la administración de correo electrónico, programación, actualización de hojas de cálculo, redacción de informes, etc.
- Trabajar 40 horas a la semana y horas extras según sea necesario
- Trabajar en un horario/turno/área de trabajo flexible, incluidos fines de semana, noches y/o días festivos

Job summary
Resumen de trabajo En Amazon, nos esforzamos por ser la empresa más centrada en el cliente del mundo, donde las personas pueden encontrar y descubrir cualquier cosa que quieran comprar en línea. Contratamos a las mentes más brillantes del mundo, ofreciéndoles un entorno en el que pueden mejorar incansablemente la experiência del cliente. La innovación y la creatividad forman parte del ADN de la empresa y se fomentan en todos los níveles de empleo. Todos los días resolvemos problemas complejos, técnicos y comerciales con ingenio y sencillez. Estamos haciendo historia y la buena noticia es que apenas hemos comenzado. Amazon, una de las 100 principales empresas de los Estados Unidos, tiene una vacante inmediata para un asistente de procesos de nível 3.

Key job responsibilities
El Asistente de procesos se asigna al Gerente de área y tendrá responsabilidades específicas para el rol de Asistente de procesos:

- Apoyar al Gerente de área y asociados
- Ejecutar tareas de trabajo estándar
- Proporcionar cobertura de vacaciones para los Gerentes de área
- Brindar seguimiento de políticas, seguimiento de asistencia (deberes no se extiendan a la disciplina)
- Rastree e informe las horas de trabajo
- Actúe como un recurso asociado, capacite a los asociados y verifique el cumplimiento de SOP
- Asegure el desempeño exitoso de los turnos, a través del seguimiento, informes y comentarios sobre el desempeño de los asociados
- Participar en iniciativas de excelencia operativa
- Ejecutar en producción deberes
- Comprender el flujo de trabajo y los objetivos de producción diarios
- Revisar y actualizar SOP y la lista de verificación de trabajo estándar según sea necesario
- Ayudar a mantener las áreas de trabajo limpias y organizadas
- Identificar y abordar los peligros de seguridad dentro del área de trabajo
- Entrenar a los asociados para que trabajen de manera segura en todo momento
- Participar en iniciativas de seguridad
- Referir todas las lesiones laborales inmediatamente al gerente de área

A day in the life
El asistente de procesos se asigna al gerente de área y tendrá responsabilidades específicas para la función de asistente de procesos:

- Apoyar al gerente de área y a los asociados
- Ejecutar tareas de trabajo estándar
- Proporcionar cobertura de vacaciones para los gerentes de área
- Brindar seguimiento de políticas, seguimiento de asistencia (las funciones no no se extiende a la disciplina)
- Seguimiento e informe de las horas de trabajo
- Actuar como un recurso asociado, capacitar a los asociados y verificar el cumplimiento de los SOP
- Asegurar el desempeño exitoso de los turnos, a través del seguimiento, informes y comentarios sobre el desempeño de los asociados
- Participar en iniciativas de excelencia operativa
- Ejecutar tareas de producción
- Comprender el flujo de trabajo y los objetivos de producción diarios
- Revisar y actualizar los SOP y la lista de verificación de trabajo estándar según sea necesario
- Ayudar a mantener las áreas de trabajo limpias y organizadas
- Identificar y abordar los peligros de seguridad dentro del área de trabajo
- Entrenar a los asociados para que trabajen de manera segura en todo momento
- Participar en la seguridad iniciativas
- Referir todas las lesiones laborales inmediatamente al gerente de área

El Asistente de procesos se asigna al Gerente de área y tendrá responsabilidades específicas para el rol de Asistente de procesos:

- Apoyar al Gerente de área y asociados
- Ejecutar tareas de trabajo estándar
- Proporcionar cobertura de vacaciones para los Gerentes de área
- Brindar seguimiento de políticas, seguimiento de asistencia (deberes no se extiendan a la disciplina)
- Rastree e informe las horas de trabajo
- Actúe como un recurso asociado, capacite a los asociados y verifique el cumplimiento de SOP
- Asegure el desempeño exitoso de los turnos, a través del seguimiento, informes y comentarios sobre el desempeño de los asociados
- Participar en iniciativas de excelencia operativa
- Ejecutar en producción deberes
- Comprender el flujo de trabajo y los objetivos de producción diarios
- Revisar y actualizar SOP y la lista de verificación de trabajo estándar según sea necesario
- Ayudar a mantener las áreas de trabajo limpias y organizadas - Identificar y abordar los peligros de seguridad dentro del área de trabajo
- Entrenar a los asociados para que trabajen de manera segura en todo momento
- Participar en iniciativas de seguridad
- Referir todas las lesiones laborales inmediatamente a