Desarrollador Apis Rest en Azure

**¿Que buscamos?**

Líder Técnico APIs Rest en Azure

**Tus principales responsabilidades a desarrollar**:

- Determinar los requisitos del proyecto y desarrollar los horarios de trabajo para el equipo.
- Delegar tareas y lograr objetivos.
- Servir de enlace con los miembros del equipo, la gerencia y los clientes para garantizar que los proyectos se completen según los estándares.
- Identificar riesgos y formar planes de contingencia lo antes posible.

**Requisitos mandatorios**:

- Visión técnica
- Supervision técnica y orientación al equipo de desarrollo
- Validación de documentación técnica y guías de usuario
- Gestión de integraciones
- Colaboración con equipos de QA
- Métricas técnicas

SKILLS Y CONOCIMIENTOS
- Conocimientos de Swagger, GIT, BitBucket u otro controlador de versiones
- Conocimiento de REST
- Diferencias RESTfull, RESTless, RESTlike

Principios de servicios REST (stateless, Orientado a Recursos etc)
- JSON
- UML diagramas de composición y agregación, abstracción (diagrama de clases), definición URL, REST
- Verbos o Métodos de HTTP (Get, Post, Put, Patch, Crud, etc)
- Diferencias de REST vs SOAP
- Códigos de retorno de HTTP (Saber bien para que son los 200, 300, 400 y 500)
- Experiência con análisis y diseño APIs Rest definición usando Swagger (imprescindible)
- Scrum
- Levantamiento de Requerimientos
- Desarrollo de API
- Java 11 y 17 (imprescindible)
- Spring Boot (imprescindible)
- Conocimiento de Azure Cloud
- Azure AKS (imprescindible)
- Azure API management (deseable)
- Axway (imprescindible / si no buscar capacitación para formar al equipo)
- Junit (imprescindible)
- Conocimiento de contenedores (Docker y Kubernetes) (imprescindible)
- Entendimiento de negocio de banca
- Comprensión de procesos y metodologías de desarrollo de software
- Capacidad de traducir conceptos técnicos a Stakeholders no técnicos
- Gestión de proyectos técnicos y ciclos de vida de productos en entornos Agile
- Experiência con herramientas de gestión de productos (Jira, Trello, Confluence, entre otras).
- Habilidad para resolver problemas y fuerte atención al detalle
- Experiência con plataformas en la nube, APIs e integraciones de sistemas

**Soft skills**:

- Liderazgo
- Gestión de Stakeholders
- Resolución de Problemas
- Manejo de Conflictos
- Construcción de Relaciones
- Toma de Decisiones
- Comunicación
- Proactivo
- Pragmático
- Trabajo en equipo
- Estratega
- Control
- Adaptabilidad
- Creativo
- Negociación
- Autogestión
- En cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al Aviso de Privacidad que encontrarás en nuestra página web.En el apartado: Aviso de privacidad para el tratamiento de datos personales

Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

**Qué ofrecemos**:

- **Conciliación y Flexibilidad**: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- **Formación y Desarrollo**: Plan personalizado, programas formativos.
- **Beneficios Sociales**: Cheques comida, seguro vida, apoyo teletrabajo.
- **Retribución Flexible**: Ajustada a tus necesidades (seguro médico, guardería, formación, otros).
- **Paquete de Reubicación (si aplica)**: Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- **Programa de Recomendaciones.**:

- **Programa de Bienestar**: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- **Vida en GFT**: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- **Cultura corporativa internacional.