Dir., Commercial

**Lugar de trabajo**:MEXICO, MEXICO CITY**

**Flexibilidad en el Lugar de Trabajo**:Hybrid**

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Durante más de 100 años, Olympus se ha centrado en hacer que la vida de las personas sea más saludable, segura y gratificante._**

Vivimos cada día según nuestra filosofía, True to Life, desarrollando tecnologías médicas y mejorando la calidad de la asistencia a los pacientes, de modo que las personas de cualquier lugar puedan cumplir sus deseos, sueños y vidas.

Nuestros cinco valores centrales nos capacitan para lograr nuestro propósito:
**foco en el paciente, integridad, innovación, impacto y empatía.**

Aprende más

**Descripción de puesto**:
Este rol tiene la responsabilidad total de Olympus Medical Systems en México, incluyendo el logro de los objetivos corporativos, el desarrollo de estrategias y planes para Ventas, y la garantía de la ejecución de la Estrategia de Ventas como líder del país. Fomenta y promueve las relaciones efectivas con los clientes, las organizaciones de marketing y ventas para la región. Proporciona liderazgo para motivar a los empleados en todos los níveles para lograr los objetivos comerciales de la organización.

**Deberes del puesto**:

- ** Gestionar y manejar equipo de ventas**:

- ** Comercialización de producto**:

- Desarrollar y mantener una relación efectiva con el cliente para fortalecer las relaciones comerciales básicas y promover el crecimiento del mercado.
- Identificar problemas reales y/o potenciales relacionados con el crecimiento del negocio y liderar a los miembros del equipo de alta dirección correspondientes para desarrollar planes de acción correctiva adecuados para resolver dichos problemas.
- Desarrollar un plan de negocios anual consistente con la dirección de los Líderes de Ventas y Marketing de LAD.
- Establecer y administrar programas efectivos para compensar, entrenar, evaluar y capacitar al personal de ventas.
- Pronosticar con precisión los flujos de ingresos anuales, trimestrales y mensuales a través de SFDC.
- Asegurar la plena participación en el programa CRM de todos los miembros del equipo de ventas.
- Proporcionar una evaluación de resultados de rendimiento de la productividad del personal de ventas a los líderes de ventas y marketing de LAD mensualmente.
- Colaborar con el liderazgo de ventas y marketing de LAD para desarrollar estrategias de ventas para mejorar la participación de mercado en todas las líneas de productos.

**Requerimientos del puesto**:
**Requisitos indispensables**:

- Escolaridad: Licenciatura en Negocios, Finanzas, Marketing o un campo relacionado
- 10+ años de experiência en el campo de la medicina (preferiblemente en bienes de capital, servicio) con capacidad demostrada.
- Gestión previa en equipos de ventas y marketing
- Comprender todas las aplicaciones comerciales y financieras para impulsar el crecimiento de los ingresos y las ganancias.
- Generación de ventas(rentabilidad)
- Desarrollo de mercado o productos
- Desarrollo de estrategias de ventas (crear valor agregado)
- Fomentar relaciones con clientes internos y externos.
- Experiência trabajando en matriz.
- Experiência trabajando con canal indirecto
- Paquetería Office nível básico.
- Desarrollo de equipo.
- Capaz de trabajar con todo tipo de personas y culturas
- Ingles conversacional

**Requisitos deseables**:

- Experiência en las industrias reguladas de ciencias de la vida, atención médica o dispositivos médicos
- Conocimiento especializado de la anatomía/fisiología humana y las enfermedades relacionadas del cuerpo donde se pueden utilizar los productos Olympus.
- Maestría
- CRM(Salesforce)

**¿Por qué unirse a Olympus?**
- Ofrecemos a nuestros empleados una experiência holística que apoya el bienestar personal y profesional gracias al trabajo útil, ofertas equitativas y una cultura conectada._

**Las ofertas equitativas con las que puede contar**:

- Salario competitivo, bono anual y plan 401(k)* con aportaciones de la empresa
- Completa cobertura médica, dental y oftalmológica efectiva desde el día de inicio
- Programa de asistencia a los empleados 24/7
- Programas de bienestar gratuitos en directo y bajo demanda
- Vacaciones y bajas remuneradas generosamente
- Permiso por paternidad remunerado y asistencia para adopción*
- 12 días festivos remunerados
- Guardería, cafetería, gimnasio in situ**

**Cultura conectada que puede adoptar**:

- Cultura integrada en la vida laboral que apoya una mentalidad centrada en los empleados
- Ofrece entornos laborales in situ, híbridos y en el terreno
- Voluntariado remunerado y programas de donaciones benéficas/de aportaciones de contrapartida
- Grupos de recursos para los empleados
- Recursos de formación dedicados y programas de aprendizaje y desarrollo
- Asistencia educativa remunerada
- Solo para EE. UU.

**Center Valley, Pennsilvania y Westborough (Massachusetts)

**¿Está preparado para formar parte de nuestro equipo?**

Descubra más sobre nuestras ventajas e incentivos.

En Olympus estamos comprometidos con nuestro