Sr HRbp

**Misión del cargo**:
Ser un consultor interno y aliado estratégico para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la dirección de Recursos Humanos

**Funciones del cargo**:
Responsable del proceso de atracción de talento y marca empleadora.

Proceso de onboarding

Realizar seguimiento de los KPI´S, así como de la administración de los sistemas de gestión de Talento.

Implementar los programas de desarrollo, cultura y talento del grupo en la organización

Monitorear la eficiencia de cada uno de los medios de comunicación interna, guiar la construcción de cultura e identidad corporativa según objetivos de negocio de la compañía y asegurar el correcto posicionamiento de la marca empleadora en el mercado

Medir y analizar clima laboral para comprender las formas de aumentar el compromiso y la retención de los empleados.

Administración de personal

**Requisitos**:
Al menos 10 años de experiência en posiciones de HRBP
Lic En administración, psicología o similar
Experiência liderando equipos

**Condiciones Oferta**:
**Descripción Proceso de Selección**:
Súmate a nuestro equipo y se parte de la transformación de Falabella:
1. Postula a la oferta.