Jefe de Gestion de Talento y Cultura

hace 1 semana


Veracruz, México Sempra Infrastructure A tiempo completo

**Fecha**:3 dic. 2024

**Ubicación**: Veracruz, Veracruz, MX

**Empresa**:Sempra Infraestructura

**SEMPRA INFRAESTRUCTURA**

Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Jefe de Gestion de Talento y Cultura (30000273)

**OBJETIVO PRINCIPAL**:
Gestionar y desarrollar actividades como diseño de puestos, atracción de talento, relaciones entre colaboradores, formación, desarrollo y gestión del talento.

**RESPONSABILIDADES**:

- Ejecutar estrategias de atracción de talento y retención, participando directamente en el reclutamiento de las posiciones vacantes a su cargo, así como en el Onboarding de los colaboradores de su administración.
- Gestiona las relaciones laborales de los colaboradores bajo su administración, incluyendo auditorías e inspecciones por parte de la STPS.
- Dar asistencia en materia de Talento & Cultura a todos los colaboradores bajo su administración.
- Participa activamente en la realización de eventos internos, iniciativas y programas para fomentar el sentido de pertenencia y la Cultura de SI (GPTW / Engagement)
- Elaboración de la prenomina de los activos bajo su administración, asegurando la captura de las incidencias que correspondan, de acuerdo con los lineamientos de la LFT.
- Controlar, administrar y dar seguimiento a los programas de formación y desarrollo de los colaboradores bajo su administración (si aplica) asegurándose de cumplir con lo requerido en la LFT.
- Implementar, administrar y participar activamente en los Sistemas de Gestión Integral que correspondan a su administración.
- Garantizar el cumplimiento en tema regulatorio aplicable al área de Talento & Cultura.
- Apoyar en los trámites requeridos del IMSS de colaboradores bajo su administración

**Requisitos**:
Carrera Profesional terminada en área administrativa o afín

Mínimo 3 años de experiência en procesos de Talento y Cultura (Atracción de Talento, Capacitación, Desarrollo Organizacional, Diversidad e Inclusión, Relaciones Laborales)

Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo
Conocimiento de trámites ante las diferentes dependencias gubernamentales. (STPS, CFCRL, IMSS, FONACOT, INFONAVIT)
Conocimiento del Sistema de Gestión Integral (ISO 9001, 14001, y/o 45001).
Manejo de SAP Success Factors (deseable)

**Postúlate** y sé parte del gran equipo de **Sempra Infraestructura**


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    Somos una aerolínea regional mexicana de capital privado, con sede en la Ciudad de México. En Aeromar tenemos la fuerte convicción de ser la aerolínea líder en conectividad regional, reconocida por su calidez y excelencia en el servicio. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, ven y postúlate para ser parte del nuestro equipo en la Jefatura...

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