Ejecutivo de Lealtad y Compensaciones

hace 2 semanas


Miguel Hidalgo, México Alquimia A tiempo completo

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**Responsabilidades**:
Administración Operativa:

- Asistir en la gestión diaria de la plataforma de beneficios, asegurando su funcionamiento eficiente y resolviendo posibles incidencias.
- Coordinar la logística y distribución de recompensas y beneficios a los usuarios.

Análisis y Reportes:

- Recolectar datos y realizar análisis para evaluar el desempeño de las estrategias implementadas en la plataforma de beneficios.
- Preparar informes periódicos con métricas clave para el Coordinador de Lealtad y Compensaciones.

Apoyo en Estrategias de Afiliación:

- Colaborar en la identificación y contacto con posibles marcas afiliadas, ayudando en la negociación de acuerdos y seguimiento de relaciones comerciales.
- Contribuir en la expansión del catálogo de beneficios a través de nuevas asociaciones estratégicas.

Comunicación y Soporte:

- Brindar soporte a usuarios en la relación con dudas o consultas sobre los beneficios disponibles a través de ATC.
- Colaborar en la elaboración de materiales de comunicación para promover las ofertas y beneficios entre los usuarios.

**Requisitos**:

- Experiência en roles relacionados con programas de lealtad, compensaciones o áreas similares.
- Habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
- Conocimientos básicos en análisis de datos y capacidad para utilizar herramientas de seguimiento y métricas.
- Habilidades comunicativas para interactuar con usuarios y posibles socios comerciales.

Ofrecemos:

- Salario: $10,000.00 a $14,000.00 netos mensuales, con base a aptitudes.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Plan de crecimiento laboral y capacitación constante.

Horario:

- Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.

Zona para laborar:

- Masaryk, Polanco.



  • Miguel Hidalgo, México Alquimia A tiempo completo

    **Responsabilidades**: Administración de la plataforma de beneficios: - Gestionar y mantener la plataforma de beneficios y cupones, asegurando su funcionalidad y actualización constante. - Colaborar con equipos internos para integrar la red de beneficios en las aplicaciones y plataformas de la empresa. - Generar diagnósticos y propuestas de mejora para...


  • Delegación Miguel Hidalgo, México Walmart de México y Centroamérica A tiempo completo

    Gerencia Sr Programas de Lealtad Misión del Role: Ejecutar la estrategia de renovación de socios, diseña estrategias comerciales e integra de los diferentes verticales de negocio para generar lealtad en la base de socios a través del entendimiento de su ciclo de vida y comportamiento de compra para incentivar las palancas de renovación y acelerar la...


  • Delegación Miguel Hidalgo, México Walmart de México y Centroamérica A tiempo completo

    Gerencia Sr Programas de LealtadMisión del Role: Ejecutar la estrategia de renovación de socios, diseña estrategias comerciales e integra de los diferentes verticales de negocio para generar lealtad en la base de socios a través del entendimiento de su ciclo de vida y comportamiento de compra para incentivar las palancas de renovación y acelerar la...

  • Ejecutivo de Alianzas

    hace 6 días


    Miguel Hidalgo, México Alquimia A tiempo completo

    Afiliar marcas para el plan de lealtad empresarial. - Segmentar marcar por NSE y giro. - Redactar TyC para convenios con marcas - Elaboración de reportes cuantitativos y presentaciones. - Administración y seguimiento de ATC con marcas. - Administración y seguimiento de capacitación con marcas. - Evaluación y detección de nuevas necesidades de la...


  • Miguel Hidalgo, Ciudad de México Walmart de México y Centroamérica A tiempo completo

    Gerencia Sr Programas de Lealtad Misión del Role: Ejecutar la estrategia de renovación de socios, diseña estrategias comerciales e integra de los diferentes verticales de negocio para generar lealtad en la base de socios a través del entendimiento de su ciclo de vida y comportamiento de compra para incentivar las palancas de renovación y acelerar la...


  • Miguel Hidalgo, Ciudad de México Walmart de México y Centroamérica A tiempo completo

    Gerencia Sr Programas de Lealtad Misión del Role: Ejecutar la estrategia de renovación de socios, diseña estrategias comerciales e integra de los diferentes verticales de negocio para generar lealtad en la base de socios a través del entendimiento de su ciclo de vida y comportamiento de compra para incentivar las palancas de renovación y acelerar la...


  • Miguel Hidalgo, México People4business A tiempo completo

    **Vacante para la empresa People4business en Miguel Hidalgo, Ciudad de México**: Empresa especializada en la comercialización de productos y servicios para mercados masivos busca:**Especialista de Compensaciones y Beneficios****Requisitos**:Carrera terminada (Titulado, pasante)Experiência mínima de 3 años en el área de compensaciones y beneficios.Excel...


  • Miguel Hidalgo, México people4business A tiempo completo

    **Empresa especializada en la comercialización de productos y servicios para mercados masivos busca**:- Especialista de Compensaciones y Beneficios_**Ubicación del trabajo**:Lomas de Chapultepec, Miguel Hidalgo, CDMX**Requisitos**:- Carrera terminada (Titulado, pasante)- Experiência mínima de 3 años en el área de compensaciones y beneficios.- Excel...


  • Miguel Hidalgo, México people4business A tiempo completo

    Empresa especializada en la comercialización de productos y servicios para mercados masivos busca: **Especialista de Compensaciones y Beneficios** Ubicación del trabajo: Lomas de Chapultepec, Miguel Hidalgo, CDMX **Requisitos**: - Carrera terminada (Titulado, pasante) - Experiência mínima de 3 años en el área de compensaciones y beneficios. - Excel...


  • Miguel Hidalgo, México PROMOTORA DE ENTRETENIMIENTO A tiempo completo

    **Vacante para la empresa PROMOTORA DE ENTRETENIMIENTO en Hipódromo De Las Américas -Miguel Hidalgo, Ciudad de México**: Promotora líder de entretenimiento en vivo, busca Coordinador de Compensaciones en el departamento de recursos humanos para la administración de compensación fija y variable de la organización, asegurando la equidad interna de las...