Gerente de Recursos Humanos

hace 4 días

Progreso Nacional, México SIC ARQUITECTURA Y REMODELACION SA DE CV A tiempo completo

**Objetivo del puesto**:
Dirigir, estructurar y consolidar el departamento de Recursos Humanos, implementando políticas, procesos y estrategias que fortalezcan la gestión del talento, el clima laboral y el desarrollo organizacional, alineando los objetivos del área con la visión y metas estratégicas de la empresa.

**Funciones principales**:

- Diseñar, implementar y estructurar el **departamento de Recursos Humanos** (organigrama, políticas, procedimientos y manuales).
- Definir e implementar estrategias de **atracción, retención y desarrollo del talento**.
- Establecer procesos formales de **reclutamiento, selección, capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo profesional**.
- Diseñar e implementar **planes de desarrollo organizacional**, cultura y clima laboral.
- Supervisar el cumplimiento de las obligaciones legales y laborales ante **IMSS, STPS y otras dependencias**.
- Coordinar la administración de nómina, control de incidencias, movimientos ante IMSS y atención a auditorías.
- Diseñar y mantener **indicadores de Recursos Humanos (KPI)** que permitan la toma de decisiones basada en datos.
- Proponer y ejecutar estrategias de **compensaciones, incentivos y beneficios** alineadas a los objetivos de la empresa.
- Liderar programas de **comunicación interna, bienestar laboral, liderazgo y desarrollo de competencias**.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas, código de conducta y normativas laborales.
- Gestionar y desarrollar al equipo de trabajo del área de Recursos Humanos.
- Fungir como **asesor estratégico de la dirección** en temas organizacionales, estructura, clima laboral y gestión del cambio.

**Perfil del puesto**:
**Escolaridad**: Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
**Deseable**: Maestría o diplomado en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Administración del Talento.

**Experiência**:

- Mínimo **5 a 8 años de experiência** en Recursos Humanos.
- Al menos **3 años en puesto gerencial**.(OBLIGATORIO)
- 35-45 AÑOS ( OBLIGATORIO)
- Experiência comprobable en la **creación o reestructuración de departamentos de RRHH** y programas de **desarrollo organizacional**.

**Conocimientos**:

- Legislación laboral mexicana y relaciones laborales.
- Procesos de nómina, IMSS, INFONAVIT, SUA y IDSE.
- Reclutamiento por competencias y atracción de talento.
- Evaluación del desempeño y desarrollo de planes de carrera.
- Implementación de clima laboral y programas de cultura organizacional.
- Indicadores de gestión (KPI) y análisis de rotación, ausentismo y productividad.
- Paquetería Office, sistemas de nómina y software de RH.

**Habilidades y competencias**:

- Liderazgo estratégico y visión organizacional.
- Planeación, estructura y gestión de proyectos.
- Comunicación asertiva y capacidad de negociación.
- Innovación y pensamiento analítico.
- Trabajo en equipo y gestión del cambio.
- Alta ética profesional y confidencialidad.

**Indicadores de desempeño (KPI)**:

- Cumplimiento del plan de estructuración del departamento de RRHH.
- Reducción de rotación y ausentismo.
- Nível de satisfacción del personal y clima laboral.
- Cobertura oportuna de vacantes.
- Cumplimiento de auditorías laborales y regulatorias.
- Desarrollo de programas de capacitación y planes de carrera.

Para mas información llamar o mandar mensaje al : 5513318507 Ing Obed Merino

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $22,000.00 - $25,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 3 días

    Progreso Nacional, México SIC ARQUITECTURA Y REMODELACION SA DE CV A tiempo completo

    **Objetivo del puesto**:Dirigir, estructurar y consolidar el departamento de Recursos Humanos, implementando políticas, procesos y estrategias que fortalezcan la gestión del talento, el clima laboral y el desarrollo organizacional, alineando los objetivos del área con la visión y metas estratégicas de la empresa.**Funciones principales**:- Diseñar,...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Progreso Nacional, México SIC ARQUITECTURA Y REMODELACION SA DE CV A tiempo completo

    **Objetivo del Puesto**: Brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos del área de Recursos Humanos, tales como reclutamiento, selección, capacitación, administración de personal, control de expedientes y gestión de incidencias, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos. **Funciones Principales**: - Apoyar...

  • Becario de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Ampliación Progreso Nacional, México Grupo GK Extintores A tiempo completo

    **¡Únete a nuestro equipo!**Somos **GRUPO GK**, una empresa **100% mexicana** dedicada al sector de protección civil y seguridad industrial.Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro **BECARIO DE RECURSOS HUMANOS**Buscamos una persona profesional que contribuyan al crecimiento y éxito de nuestra empresa.**ACTIVIDADES**- Apoyo en reclutamiento y...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Progreso, México RUBIK CAPITAL HUMANO A tiempo completo

    _Corporativo ubicado en Progreso, Yucatan buscamos_ **AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS** que nos ayude con el apoyo de labores propias de recursos humanos como mantener registros, dar seguimiento a peticiones o solicitides, y ayudar en procesos admnistrativos del area como elaborar formatos, nomina, etc. Buscamos a alguien con facilidad en el trato con otras...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    , Progreso Nacional, CDMX, México Energia sin limites A tiempo completo

    Objetivo del PuestoBrindar apoyo operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de los procesos de reclutamiento, administración de personal, control documental, incidencias de nómina y atención al colaborador, cumpliendo con la normatividad laboral vigente y las políticas internas de la empresa.3. Funciones y...

  • Generalista de Recursos Humanos

    hace 2 días

    Progreso, México DISTRIBUCION INDUSTRIAL C SA DE CV A tiempo completo

    Somos una empresa mexicana con más de 25 años de experiência en el mercado, nos dedicamos a la venta, diseño y fabricación de tarimas y embalaje industrial, y a la comercialización de lámina y mobiliario, te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo. **Solicitamos: Generalista de recursos humanos** Objetivo del Puesto: Garantizar y...

  • Gerente General para Empresa de Construcción

    hace 3 semanas

    Progreso Nacional, México SIC ARQUITECTURA Y REMODELACION SA DE CV A tiempo completo

    **Objetivo del Puesto**:Dirigir, planear y supervisar de manera integral las operaciones de la empresa de construcción, asegurando la rentabilidad, crecimiento sostenido, cumplimiento de objetivos estratégicos y la satisfacción de los clientes, optimizando recursos humanos, financieros y materiales.**Funciones Principales**:- Definir y ejecutar la...

  • Responsable de Recursos Humanos- Generalista de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Cuetzalán del Progreso, México Fletera 2000 S.A de C.V A tiempo completo

    Solicitamos: Responsable de recursos humanos - Generalista de recursos humanos Actividades principales: - Control de personal a cargo - Control de expedientes colaboradores y firma de contratos - Incidencias y prenomina - Reporte diario a jefe inmediato - Cumplimiento de plantilla en los servicios - Supervisión de asistencias de personal - Seguimiento a...

  • Gerente de Ventas

    hace 6 días

    Progreso Nacional, México WIMOPAY A tiempo completo

    **Ubicación**: CDMX, GAM, PROGRESO NACIONAL Y OTRO EN OCEANÍA **Departamento**: Ventas **Reporta a**: GERENTE REGIONAL/ DIRECTOR COMERCIAL **Objetivo del Puesto**: BUSCO GERENTES DE VENTA PARA SUCURSALES NUEVAS, EN PROGRESO NACIONAL Y OTRO PARA OCEANÍA. El Gerente Comercial es responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias comerciales que...

  • Gerente de Ventas

    hace 6 días

    Progreso Nacional, México WIMOPAY A tiempo completo

    **Ubicación**: CDMX, GAM, PROGRESO NACIONAL Y OTRO EN OCEANÍA**Departamento**: Ventas**Reporta a**: GERENTE REGIONAL/ DIRECTOR COMERCIAL**Objetivo del Puesto**:BUSCO GERENTES DE VENTA PARA SUCURSALES NUEVAS, EN PROGRESO NACIONAL Y OTRO PARA OCEANÍA.El Gerente Comercial es responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias comerciales que...