Coordinador de Ventas

PERFIL PARA COORDINADOR(A) DE VENTAS Y RELACIONES PÚBLICAS EN HUB

Liderar la estrategia de ventas y relaciones públicas de HUB, enfocándose en la captación, seguimiento y conversión de empresarios invitados a miembros activos. La persona en este puesto será clave para la expansión de la comunidad, el fortalecimiento de relaciones estratégicas y el incremento del impacto de HUB en el ecosistema empresarial.

Requisitos Generales
- Edad: 30-45 años. (Se busca madurez profesional y experiência en negociaciones con empresarios y tomadores de decisiones).
- Formación académica: Licenciatura en Marketing, Administración, Comunicación, Relaciones Públicas, Negocios Internacionales o áreas afines.
- Experiência mínima: 3-5 años en ventas B2B, desarrollo de negocios, networking empresarial o relaciones públicas.
- Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para persuadir y generar confianza.
- Experiência en eventos empresariales: Capacidad para interactuar en eventos de alto nível y generar conexiones estratégicas.
- Disponibilidad de horario: Flexibilidad para asistir a eventos de networking, reuniones empresariales y sesiones de ventas en distintos horarios.
- Capacidad de trabajo en equipo: Colaborar con otros equipos de HUB para alinear estrategias de conversión y fidelización.
- Vehículo propio: Deseable, para facilitar reuniones y asistencia a eventos empresariales.

Habilidades y Competencias Clave
- Dominio de técnicas avanzadas de ventas y negociación.
- Habilidad para establecer y mantener relaciones a largo plazo con empresarios.
- Capacidad de persuasión y cierre de ventas en reuniones y eventos.
- Habilidad para presentar propuestas de valor de manera clara y efectiva.
- Escucha activa y capacidad para detectar necesidades en prospectos.
- Análisis de datos y estrategias de conversión.
- Resolución de conflictos y manejo de objeciones en ventas.
- Proactividad en la identificación de oportunidades de negocio.

Conocimientos Técnicos
- Uso de CRM y herramientas de gestión de clientes y ventas. (Salesforce, HubSpot, Zoho, etc.)
- Dominio de Excel, Word y PowerPoint para presentaciones y reportes de ventas.
- Manejo de plataformas de networking y redes sociales empresariales (LinkedIn, eventos B2B, etc.).
- Conocimiento en organización y logística de eventos empresariales.

Características Personales
- Extrovertido(a), carismático(a) y con alto nível de energía.
- Empático(a) y con habilidad para generar confianza con empresarios.
- Alta capacidad de adaptación y resiliencia en ventas.
- Orientación a resultados y compromiso con los objetivos de HUB.
- Buena presentación y lenguaje corporal convincente.
- Ética profesional e integridad.

Responsabilidades del Puesto
- Prospección y seguimiento de leads empresariales generados en eventos y sesiones de HUB.
- Realización del pitch de ventas post-evento para convertir invitados en miembros activos.
- Gestión del embudo de ventas y reportes de conversión.
- Mantenimiento y desarrollo de relaciones empresariales estratégicas.
- Asistencia y representación de HUB en eventos de networking y foros empresariales.
- Identificación de oportunidades de alianzas estratégicas.
- Cumplimiento de objetivos de captación y crecimiento de la comunidad HUB.

Documentación Requerida
- Curriculum vitae actualizado.
- Certificados de estudios y experiência laboral.
- Referencias personales y profesionales verificables.

Extras Opcionales pero Valiosos
- Experiência previa en asociaciones empresariales, cámaras de comercio o clubes de networking.
- Formación complementaria en negociación, persuasión o ventas consultivas.
- Inglés intermedio o avanzado para interacción con empresarios internacionales.

Rango Salarial y Beneficios (Por Definir)
- Sueldo base más esquema de comisiones o bonos por conversión de nuevos miembros.
- Oportunidad de crecimiento y networking con empresarios de alto nível.
- Capacitación constante en ventas, networking y liderazgo.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Manejo de Personal: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial