HRbp + Reclutamiento

**HR Business Partner - Equipos Médicos** **Ubicación**: Polanco **Tipo de puesto**: Tiempo completo, lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm En **Odellā**, somos una empresa internacional especializada en la distribución y comercialización de **equipos médicos**, **tratamientos estéticos** y **productos dermocosméticos** de alta gama. Nuestra misión es brindar a la industria de la belleza y el bienestar herramientas y conocimientos avanzados, siendo el **"One Stop Shop"** de nuestros clientes con un portafolio de más de **52 marcas internacionales**. Buscamos un socio estratégico, asegurando la atracción, desarrollo y retención del talento clave, impulsando una cultura alineada a los valores de Odellā, y brindando acompañamiento cercano a líderes y colaboradores para lograr los objetivos del negocio. **Responsabilidades**: - Entender a profundidad el modelo comercial y las metas del Pilar de Equipos Médicos. - Alinear las estrategias de talento con las prioridades de negocio. - Brindar asesoría a líderes en temas de gestión de personas: estructura, desempeño, clima, conflictos, cultura, etc. - Coordinar y ejecutar procesos de atracción de talento para perfiles clave en ventas (KAMs, asesores médicos, especialistas técnicos) y marketing (product managers, especialistas digitales, etc.). - Identificar fuentes efectivas de reclutamiento para perfiles altamente técnicos y comerciales. - Participar activamente en entrevistas y toma de decisiones de contratación. - Impulsar iniciativas de desarrollo y crecimiento para los equipos del pilar (capacitaciones, evaluaciones, planes de sucesión). - Promover una cultura de alto desempeño alineada a los valores de Odella. - Colaborar con el área de Learning & Development para detectar necesidades específicas del equipo comercial y de marketing. - Acompañar procesos de onboarding, seguimiento a desempeño, feedback y planes de desarrollo individual. - Apoyar en procesos de compensación, movimientos internos y desvinculaciones de manera estratégica y humana. - Monitorear indicadores clave de talento (rotación, satisfacción, tiempo de cobertura, desempeño). - Proponer soluciones basadas en datos para mejorar la experiência de los colaboradores y la eficiencia del equipo. **Perfil ideal**: - Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. - 2+ años de experiência como HRBP o Generalista en empresas con áreas comerciales y de marketing. - Experiência sólida en reclutamiento especializado de perfiles comerciales, médicos o de marketing. - Conocimiento del sector salud, equipos médicos o estética (deseable). - Habilidades de análisis, comunicación y negociación. - Enfoque en resultados, cercanía con el negocio y visión estratégica. - Inglés avanzado **Lo que ofrecemos**: - Ser parte de una empresa líder en el sector de la belleza y la salud. - Un entorno retador, dinámico y con alto impacto. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes Beneficios: - Descuento de empleados - Vales de despensa - Vales de restaurante Tipo de jornada: - Turno de 8 horas Pregunta(s) de postulación: - ¿Cuántos años de experiência tienes como HR Business Partner? - ¿Cuántos años de experiência tienes reclutando? - ¿Has reclutado perfiles de ventas o marketing especializados (ej. KAMs, Product Managers, especialistas médicos)? - ¿Tienes experiência trabajando directamente con equipos comerciales o de marketing para impulsar estrategias de talento? - ¿Qué nível de Excel manejas? (Básico, intermedio, avanzado) - ¿Cuál es tu nível de inglés? (Básico, intermedio, avanzado) - ¿Estás dispuesta(o) a trabajar de manera presencial en Polanc? - ¿Cuál es tu expectativa salarial? - ¿Cuánto percibes actualmente? Lugar de trabajo: Empleo presencial