Trainee Recursos Humanos Logística

**Descripción empresa**:
El Puerto de Liverpool es la empresa líder en tiendas departamentales en México. Con más de 170 años en el mercado, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente agradable. Contamos con oficinas centrales, más de 100 tiendas departamentales, centros comerciales, boutiques, centros de distribución y bodegas logística.

Nuestra misión es servir al cliente en todo lugar, todos los días, toda la vida, nuestra visión es ser la mejor opción en servicio, surtido y valor. Nuestros valores nos guían hacia el trabajo en equipo, productividad, innovación e integridad.

Somos una empresa innovadora y en constante evolución, sabemos la importancia de transformar a nuestros negocios a través de nuestros colaboradores.

**Misión del cargo**:
Participar activamente en la implementación y desarollo de proyectos tecnólogicos / digitales a través del análisis de las necesidades.

**Funciones del cargo**:
Haz carrera con nosotros dentro de nuestra área de Recursos Humanos Logística, teniendo las siguientes responsabilidades a tu cargo:

- Conocer los procesos internos de la fuerza laboral en la operación.
- Gestionar el seguimiento de cada proyecto con base al calendario de las actividades.
- Desarrollar nuevas ideas de innovación tecnológica para los proyectos asignados.
- Participar en los procesos de transformación digital e innovación en el área de Recursos Humanos Logística.
- Lugar de trabajo: Corporativo Santa Fe y Bodega Tultitlán.
- Horario de trabajo: Lunes a viernes 8 am a 6 pm.

Te invitamos a vivir la experiência

**Requisitos Candidato**:

- Ingeniería industrial o Administración de Empresas.
- Experiência o prácticas en proyectos de liderazgo.
- Conocimiento en Excel intermedio.
- Inglés intermedio.

**Proceso de Selección**:
El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.

**Para postular solo necesitas**:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu mail
3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.

**Requisitos**:
Experiência o prácticas en proyectos de liderazgo.
Inglés intermedio.
**Carrera**: Ingeniería industrial o Administración de Empresas.

**Condiciones Oferta**:Beneficios**:
Ser parte de una de las compañías más reconocidas de México y vivir una cultura donde:

- Las personas son lo más importante de nuestra cultura.
- La calidad de vida es fundamental.
- La diversidad es vista y vivida como parte del éxito.
- Ser dueño de tu carrera profesional.
- Trabajar en un ambiente de constante aprendizaje y retos profesionales.
- Beneficios por ser parte de nuestra vida (SGMM, utilidades garantizadas, bono por resultados, caja de ahorro, vales de despensa, descuentos especiales y un excelente ambiente de trabajo).
- Programas de desarrollo constantes para habilidades blandas como habilidades técnicas.
- Acceso a la Universidad Virtual Liverpool, donde puedes estudiar una licenciatura, maestría o perfeccionar el idioma inglés.

Para nosotros los colaboradores son el eje central de nuestra cultura y buscamos brindar un lugar atractivo para trabajar en el cual, la inclusión, calidad de vida y bienestar son fundamentales para el desarrollo humano y profesional

**Descripción Proceso de Selección**:
El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.

**Para postular solo necesitas**:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu mail
3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.