Dirección de Desarrollo Institucional

**Objetivo del puesto**:
Definir el modelo educativo así como el Proyecto Educativo del Colegio, encaminando a los Directores y Coordinadores Académicos al cumplimiento de sus objetivos implementando una cultura de desarrollo del talento humano, la innovación permanente y la rendición de cuentas.

**Actividades**:

- Proponer e implementar junto con el personal directivo y de coordinación los programas Institucionales que den solución a las necesidades educativas de la comunidad escolar.
- Dirigir los esfuerzos del personal docente, directivo y de coordinación para mejorar la organización y funcionamiento del colegio en el ámbito educativo, pedagógico y académico-administrativo.
- Vigilar la implementación de los programas oficiales y reformas educativas en apego a la normatividad.
- Atender los casos de alumnos con problemas de conducta, académico, disciplinario o de asistencia que no puedan ser resueltos por el Director de nível.
- Mantenerse en contacto con las autoridades educativas (Supervisión escolar SEP y DGIRE) y monitorear el cumplimiento del director técnico con los requerimientos de la autoridad.
- Verificar que los valores característicos del colegio se practiquen por toda la comunidad escolar, en todas las actividades.
- Proponer y organizar concursos de innovación que propicien el desarrollo profesional y económico del personal docente y directivo.
- Detectar a través de los directores de nível y coordinaciones académicas las necesidades que presenta el Colegio en cuanto a capacitación, recursos materiales y humanos y jerarquizar dichas necesidades.
- Implementar diferentes controles a través de formatos para llevar a cabo la supervisión de actividades del personal directivo, de coordinación académica y docente.
- Actualizarse constantemente y estar al día en cuestión pedagógica, de normatividad escolar y normatividad laboral.
- Definir, implementar y evaluar el plan de desarrollo de todo el personal de la institución.
- Colaborar con el Área Comercial en el desarrollo de la estrategia de mercadotecnia y ventas definida durante el ciclo escolar.
- Asistir a los eventos académicos y sociales organizados por las Direcciones Técnicas y/o Dirección General, acompañar e incentivar a los miembros de su equipo y llevar a cabo una evaluación del trabajo con la finalidad de retroalimentar para mejorar.

**Conocimientos**:

- Requerimientos y normatividad educativa SEP y DGIRE
- Uso de herramientas de Google y programas educativos

**Experiência**:

- Mínimo 2 años de experiência ejerciendo el cargo de Director General Académico o similar.
- Mínimo 5 años de experiência ejerciendo el cargo de Director Técnico en algún colegio privado de educación básica (Preescolar, Primaria, Secundaria y/o Preparatoria).

**Competencias demostrables**:

- Trabajo en equipo
- Liderazgo y manejo de personal
- Coaching y empoderamiento
- Comunicación asertiva
- Pensamiento crítico
- Toma de decisiones/ resolución de conflictos
- Inteligencia emocional y autoconocimiento
- Planeación estratégica
- Fuerte enfoque en la Innovación
- Manejo avanzado del idioma inglés.

**Formación**:

- Licenciatura en Pedagogía/Educación y Maestría en Administración de Instituciones Educativas.
- Inglés B1 (mínimo).

**Ofrecemos**:

- Sueldo base + 10% bono de puntualidad + 5% fondo de ahorro + ayuda para transporte.
- Bono semestral de $30,000, por cumplimiento de objetivos.
- Prestaciones de Ley.
- Horario es de 8 a 5 con 1 hr. de comida y sábados de 9 a 1.
- Apoyo económico para capacitación, desarrollo y formación en el puesto.
- Estacionamiento gratuito (preferentemente con automóvil)
- Opción a contrato por tiempo indeterminado.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $35,000.00 - $40,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Apoyo para estudios
- Ayuda o servicio de transporte
- Estacionamiento gratuito

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad
- Bono de puntualidad

Educación:

- Maestría terminada (Deseable)

Experiência:

- Dirección Educativa: 5 años (Obligatorio)

Idioma:

- Inglés (Obligatorio)

Lugar de trabajo: In person