Material Handler

**Puesto: Jefe de línea
**Lugar de Operaciones: Vishay-México**

**Reporta para: Supervisor de Producción**

**Planta: Todas**

**Clave de ocupación: 05**

**Nível: 7,8,9**

**Departamento: Producción**

**Sub Clasificación: IV/Mat Handlers In Prod**

**1. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**:
Programar líneas de producción, administrar personal operativo para el cumplimiento de metas, supervisar desempeño de técnicos de producción y personal operativo.

**2. **FUNCIONES ESENCIALES (FAVOR DE SER ESPECÍFICO)***

**DESCRIPCION**

**% DEL TIEMPO**

1. Identifica las necesidades de material de la linea de producción y planea el retiro de ese material al almacén, llenando los formatos necesarios en el proceso de producción de cada planta.

10%

2. Distribuye material a los operadores en una secuencia ordenada para impedir que escasee el trabajo o se sufre un baja de producción a causa de no tener material.

15%

3. Reporta las maquinas que estén en necesidad de reparación para que se tomen las medidas correspondientes.

5%

4. Reporta al supervisor cualquier falta de herramienta o aquellas que necesitan reparación.

5%

5. Conoce todas las especificaciones y procesos de su área y opera cualquier maquina cuando haya ausencias o la carga de trabajo lo requiera.

5%

6. Es responsable de asegurar que todas las órdenes se lleven a cabo y se procesen de una manera eficiente.

12%

7. Reporta los cuellos de botella en el área.

5%

8. Reporta al supervisor cualquier inquietud, mal entendido o actitud inapropiada de los empleados.

5%

9. Responde a preguntas de índole rutinario relacionadas con las políticas o el reglamento interior de trabajo.

3%

10. Refiere casos en que tiene dudas al supervisor para que el de la respuesta.

10%

11. Reporta supervisor faltante o errores en las especificaciones y cualquier desviación por parte del empleado.

6%

12. Asiste al supervisor en entrenamiento a los empleados. 10%

**3.** FUNCIONES ADICIONALES**:
**DESCRIPCION**

**% DEL TIEMPO**

1. Limpia su área de trabajo

2. Llena la tarjeta de producción

3. Sigue los lineamientos de seguridad

4%

2%

3%

**4.** EDUCACION, EXPERIENCIA Y ENTRENAMIENTO REQUERIDO**:_Número de años de estudio y específicamente el tipo de entrenamiento y experiência._

**Educación**: _Secundaria_

**Experiência**: No indispensable

**Entrenamiento Básico**: Inducción (Beneficios, políticas de la empresa, Reglamento interior de trabajo)

Procedimientos aplicables a su proceso, Documentos aplicables a su proceso, Medidas y/o Equipo de seguridad de contingencia, Manejo de sustancias peligrosas, manejo adecuado de equipo, manejo de instrumentos de medición y prueba, Manejo de herramientas, Técnicas y herramientas de

entrenamiento, interpretación de especificaciones de materiales, conocimiento básicos en sistemas de calidad.

**5.** CONOCIMIENTO, DESTREZA Y HABILIDADES**:_ _

Manejo y ensamble adecuado de materiales

Buena visión

Relaciones interpersonales

Liderazgo y supervisión de subordinados

Capacidad de rápido aprendizaje

Manejo de equipo electrónico

**6. NIVEL DE RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD PARA TOMA DE DECISIONES**:_si_ aplica, especificar número de empleados a su cargo, responsabilidades de presupuesto y supervisión, volumen de ventas, etc._

Manufactura productos de calidad para llenar las expectativas de los clientes.

**7. REQUERIMIENTOS FISICOS, DESCRIPCION DE CONDICIONES AMBIENTALES DE TRABAJO Y USO DE EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL.** **_Favor de ser especifico_
- Buen ambiente de trabajo, deberá de utilizar el equipo de acuerdo la maquina en la que dará entrenamiento_